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Technicien de Maintenance H/F MERSEN
- Gennevilliers - 92
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
Détail du poste
Dans 33 pays, les 7 500 salariés de Mersen produisent des composants-clefs et des solutions pour les industries d'avenir : satellite, véhicule électrique, semi-conducteur, aéronautique, ferroviaire, transition énergétique, distribution électrique etc.
Partout où les techniques avancent, il y a un peu de Mersen.
Nous sommes experts sur nos marchés, et nous sommes soit n°1 soit n°2 mondial sur la plupart d'entre eux.
Coté à la bourse de Paris, Mersen a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de plus de 1,2 milliards d'Euros et nous visons un chiffre d'affaires de 1,7 milliards d'Euros en 2027.
Main duties
Description du poste
MISSIONS
Au sein du service Maintenance et sous la responsabilité du Responsable d'équipe Maintenance, vous aurez pour mission d'exécuter la maintenance préventive et curative sur les équipements à commandes numériques.
A ce titre, vos principales missions seront :
- Procéder à la maintenance curative, c'est-à-dire diagnostiquer les pannes ou les dysfonctionnements et remettre en état les équipements à commandes numériques.
- Procéder à la maintenance préventive
- Mettre à jour la documentation technique
- Renseigner la GMAO
- Contribuer à l'Installation de nouveaux équipements
- Participer aux groupes de travail pluridisciplinaires
Pour occuper ce poste, le technicien de maintenance sera amené à travailler en rythme posté 2x8 (alternance semaine du matin puis semaine d'après midi). En semaine du matin les horaires sont 6h00-13h00, en semaine d'après midi : 13h00-20H00.
COMPETENCES REQUISES
Issu(e) d'une formation Bac à Bac +2 électromécanicien ou maintenance industrielle, vous avez déjà occupé un poste similaire
Des compétences en électromécanique, pneumatique et hydraulique seront fortement appréciées.
Vous faites preuve d'initiative, d'autonomie et possédez de bonnes capacités d'adaptation. Votre curiosité intellectuelle est un atout supplémentaire.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Chez MERSEN, nous vous accueillons. Votre responsable hiérarchique et vos collègues veillent à ce que vous vous intégriez rapidement à l'équipe, que vous vous sentiez à l'aise, que vous receviez toutes les informations nécessaires pour une intégration réussie.
Nous vous offrons :
Une culture d'entreprise ouverte avec un management de proximité, un fort esprit d'équipe et de réelles opportunités de collaboration.
Une attention forte portée aux collaborateurs tant en matière de santé et de sécurité que d'opportunités de développement et d'évolution professionnelle.
Une communauté de travail fondée sur l'expertise qui contribue au monde de demain.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
Types de primes et de gratifications :
- Primes
Lieu du poste : En présentiel
#MER/INDG
Tous les candidats qualifiés seront pris en considération dans le cadre d'un processus de sélection basé sur les compétences et la capacité à occuper le poste. Les titres des postes ne font pas référence au masculin mais visent une description neutre de la profession.
- Intéressement et participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Un échange téléphonique pour premier contact
-
Entretien avec RH et manager
-
Test de personalité / Test technique
-
La carte
41 Rue Jean Jaurès
92230 Gennevilliers

Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien de Maintenance H/F à Gennevilliers est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 600 € / an 1 967 € / mois 12,97 € / heureSalaire brut estimé
32 800 € / an 2 733 € / mois 18,02 € / heureSalaire brut max
39 500 € / an 3 292 € / mois 21,70 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Publiée le 14/10/2025 - Réf : 678-fr_FR
Technicien de Maintenance H/F
- Gennevilliers - 92
- CDI
Pour les postes éligibles :
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