Salaire fourni par le recruteur
Animateur QSE - RSE H/F KALI Group
- Boulogne-sur-Mer - 62
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recrutons un Animateur QSE / RSE pour intégrer la Direction Régionale d'un acteur majeur du secteur de l'énergie dans les Hauts-de-France (secteur Pas-de-Calais). Vous intervenez sur un périmètre multi-agences couvrant des activités variées : industrie, transport, tertiaire, réseaux, télécom, énergie.
Vous êtes le coach QSE / RSE des équipes terrain. Votre mission : faire monter en maturité les agences sur les sujets qualité, sécurité, environnement et responsabilité sociétale - avec pédagogie, pas avec un sifflet.
À ce titre, vous serez amené à :
Accompagner et sensibiliser les équipes opérationnelles aux bonnes pratiques QSE et RSE, du responsable d'agence à l'opérateur terrain
Piloter les plans d'action QSE : identification des axes d'amélioration, structuration, suivi des délais et des indicateurs (dont taux de fréquence accidents)
Animer le système de management ISO 9001 / 14001 / 45001 : conformité, audits internes, amélioration continue
Déployer la stratégie RSE / ESG : changement climatique, gestion des déchets, économie circulaire, bien-être au travail, diversité, RGPD...
Fiabiliser le reporting en garantissant la qualité et la cohérence des données
Initier des filières innovantes : par exemple, structurer une filière de seconde vie pour équipements électriques (coordination fabricants, tests qualité, remise en circulation)
Le profil recherché
Jeune diplômé avec une alternance significative ou première expérience, ce qui compte avant tout :
Culture ISO et systèmes de management (9001, 14001, 45001)
Aisance relationnelle hors norme : vous parlez aussi bien à un compagnon sur chantier qu'à un directeur régional
Posture de coach, pas de contrôleur : humilité, pédagogie, crédibilité terrain
Esprit structuré : vous savez piloter des plans d'action, suivre des indicateurs, formaliser un reporting
Curiosité pour les sujets RSE / développement durable et envie de porter des projets concrets
Bonne aisance rédactionnelle
Rencontrons-nous :
Vous souhaitez vous investir dans un projet de transformation industrielle stimulant ? Postulez dès maintenant et échangeons ensemble sur votre avenir professionnel !
Bienvenue chez KALI Group
Notre mission ? Concilier les intérêts de tout le monde en créant un nouveau standard qui vous donne la liberté de construire votre plan de carrière.
Comment ? En relevant les challenges techniques, organisationnels et humains des industriels grâce à votre expertise.
L'avantage pour vous :
- Une carrière accélérée : Formations, coaching et opportunités d'évolution rapide.
- Des projets stratégiques et innovants : Devenez un moteur de croissance pour vous-même, pour les industriels et pour nous.
- Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure.
- Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins.
Chez Kali Group, être consultant c'est :
- Avoir la liberté de définir son projet professionnel.
- Être moteur sur des projets industriels audacieux.
- Concrétiser ses idées et encourager ses initiatives.
- Évoluer dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective.
Alors si vous avez envie d'un défi professionnel qui propulse votre carrière ou de mettre votre expertise à disposition pour répondre à des enjeux majeurs, vous êtes au bon endroit.
Postulez dès maintenant.
Et pour la suite ?
1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min
Comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités.
2 : Entretien RH - 45 min à 1h
Échanger autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière.
3 : Entretien technique - 1h
Lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire, ...).
4 : Contractualisation - 1h
Les avantages
- Prise en charge 100% Transport en Commun
- Prime mobilité douce de 250€
- RTT (9 en moyenne)
- Plateforme de formation (Tout apprendre +1400 cours en e-learning)
- Plateforme d'avantage CSE Leeto
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Étape 1 : Échange téléphonique
-
Étape 2 : Entretien RH
-
Etape 3 : Entretien Manager
-
Étape 4 : Entretien Culture Fit
-
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 2524607
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