Consultant Débutant Contrôle Interne - Asset Management H/F PwC France et Maghreb

Ce que nous recherchons ? Des expertises, bien sûr. Mais surtout, des personnalités curieuses, passionnées, prêtes à incarner les comportements du PwC Professional, notre référentiel commun qui guide notre manière de travailler ensemble.

Reconnu Top Employer pour la 6ème année consécutive, PwC s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et handi-accueillant, où chacun peut pleinement collaborer et avoir un impact. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en vue de l'entretien de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part.

Votre équipe

Nous aidons nos clients, grands groupes ou ETI, dans leurs transformations, qu'il s'agisse de mises en conformité réglementaires, de fonctions Risques et Conformité, ou de gestion globale des risques. Notre mission est de leur offrir une vision innovante de la gestion des risques, des solutions adaptées aux enjeux (macroéconomiques, IA, cybersécurité, durabilité, etc.), ainsi qu'une expertise reconnue pour renforcer leur résilience et soutenir leur croissance, en intégrant le risque dans leur stratégie et leurs décisions.

Nous combinons diverses compétences en conformité réglementaire, contrôle, audit interne et Forensics pour aider nos clients à maîtriser leurs risques. Notre équipe crée, perfectionne et valide les dispositifs de gestion des risques en s'appuyant sur les meilleures technologies et pratiques du secteur. Rejoindre cette activité, c'est renforcer la protection et la résilience des organisations dans un monde en constante évolution.

Vos missions

• Contrôle interne & conformité réglementaire

  • Réalisation de diagnostics et audits (MIF II, LCB-FT, AIFM, UCITS)

  • Conception et optimisation des dispositifs de contrôle interne (permanent et périodique)

  • Évaluation de la maturité des programmes de conformité et risk management

• Structuration & transformation

  • Mise en place de frameworks de gouvernance et cartographies des risques

  • Pilotage de projets réglementaires et organisationnels (outsourcing/co-sourcing RCCI/RCSI, KYC, reporting)

  • Assistance dans les demandes d'agrément et extensions AMF

• Veille & innovation

  • Contribution à la veille réglementaire et à la formation des équipes clients

  • Déploiement de solutions innovantes (automatisation des contrôles, data analytics)

• Exposition stratégique

  • Présentation des recommandations aux Comités de Direction

  • Participation à des missions internationales en environnement anglophone

Votre profil

• Diplômé.e d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'un cursus universitaire, avec un intérêt pour le contrôle interne, laconformité et les aspects réglementaires

• Vous avez une première expérience dans le secteur Asset Management en contrôle interne

• Vous cherchez une première expérience en CDI en sortie d'études ou bien avez jusqu'à 1 à 2 années d'expériences en CDI

• Une première approche des métiers du conseil et des réglementations applicables est un plus

• Vous avez déjà été exposé.e à des des réglementations AMF, MIF II, LCB-FT...

• Maîtrise duPack Office(Excel, Word, PowerPoint)

• Organisation, rigueur, curiosité et excellent relationnel pour réussir dans vos missions

• Aisance relationnelle et capacité à présenter vos travaux à des interlocuteurs variés

• Bon esprit d'équipe, orientation satisfaction client etniveau d'anglais professionnel (B2/C1)

Vos avantages

• Un environnement technologique innovant : accès à des outils de pointe comme le Tech Lab, Copilot M365 et l'IA Factory pour façonner le monde de demain

• Des possibilités d'apprentissage et de développement hors normes, grâce à notre plateforme de formation intelligente et notre culture du feedback continu

• Un cycle de performance stimulant, aligné avec le référentiel PwC Professional, pour vous aider à atteindre vos objectifs et viser l'excellence jour après jour

• Un cadre de travail positif et inclusif pour vous permettre d'être pleinement vous-même et de collaborer efficacement au service de nos clients (programmes de parentalité, d'équité femmes-hommes, de santé et bien-être Be Well, Work Well, d'inclusion LGBT+ et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap)

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre .

Notre processus de recrutement

Pour vous permettre de vivre une expérience fluide et transparente, notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• Évaluation en ligne avec un test de compétences et/ou un test d'anglais
• Entretien RH
• Rencontres avec les équipes opérationnelles (un ou plusieurs entretiens en physique)
• Vérification des informations : avant l'embauche, un organisme spécialisé procédera à la vérification des éléments figurant sur votre CV