Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Technicien Process H/F Celetis
- Reims - 51
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 2 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité de votre manager, vous intervenez en tant que consultant.e technicien.ne méthodes/industrialisation. Votre rôle est d'optimiser les solutions techniques de production et de les formaliser sous forme de documents techniques selon les normes réglementaires.
Les missions du poste :
-Etudier et définir les processus de production
-Constituer un dossier d'usinage des pièces (formaliser les procédures, établir des fiches de fabrication, rédiger des notices techniques, etc.)
-Réaliser des prototypes
-Optimiser l'organisation du travail
-Mettre en place les postes de travail nécessaires
-Définir le temps de montage/d'assemblage
-Concevoir et réaliser des outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques, etc.) et d'amélioration
Le profil recherché
Vous faites preuve d'esprit de synthèse, de curiosité et vous êtes un bon communicant. Vous aimez travailler en équipe.
Vous maitrisez les logiciels : Solidworks CAO-DAO-FAO, AutoCAD, Catia, etc
Dans le cadre de sa politique diversité, Celetis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Bienvenue chez Celetis
Depuis plus de 10 ans, Celetis s'est imposée comme un partenaire stratégique des plus grands acteurs industriels en France et au Benelux. Nous sommes présents dans des secteurs clés tels que l'Énergie, l'Agroalimentaire, les Life Sciences, le Transport, la Défense spatial, l'Industrie lourdes et l'Infrastructure. Notre mission : accompagner nos clients dans la recherche de solutions innovantes et dans l'accélération de leurs projets R&D.
Les avantages
- Entreprise à taille humaine
- Management de proximité
- Développement rapide des compétences
- Flexibilité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er échange téléphonique
-
1er entretien visio avec l’équipe recrutement
-
Échange technique avec un ingénieur d’affaires
-
Rencontre clients
-
La carte
41 Rue Bacquenois
51100 Reims
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 3872120/27892523 TP/51R
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