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VOSSLOH SWITCH SYSTEMS recrutement

Technicien Méthodes - Amélioration Continue H/F VOSSLOH SWITCH SYSTEMS

  • Fère-en-Tardenois - 02
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Nous sommes à la recherche de notre futur.e Technicien.ne méthodes - Amélioration continue (H/F) basé.e sur notre site de Fère-en-Tardenois (Aisne) en Contrat à Durée Indéterminée (CDI).

Vos missions principales incluront :

- Elaborer les gammes de fabrication des produits, définir les procédures à suivre et rédiger les dossiers de fabrication.

- Améliorer les process opérationnels par la mise en place régulière d'améliorations basées sur l'observation des tâches, les mesures de temps et le feedback des opérationnels avec comme objectif l'optimisation des coûts, l'amélioration de la sécurité, de l'environnement et de la qualité.

- Réaliser et/ou aider à la conception et aux choix d'implantation d'équipements de production et aux phases de tests.

- Mettre en oeuvre les nouvelles procédures et à l'amélioration continue (pratiques de travail, de sécurité, méthodologie de résolution de problèmes...).

- Mettre à jour la base documentaire (dossiers techniques, rapports, documents de procédures...) et optimiser le fonds documentaire.

- Assurer un benchmarking interne pour identifier les meilleures pratiques et les innovations à mettre en oeuvre dans l'usine.

- Créer le cas échéant les programmes des équipements permettant la production des pièces et de sous composants suivant les directives données

- Assister l'atelier de production pour l'aider à résoudre les problèmes techniques rencontrés.

- Collaborer aux différents projets d'amélioration.

- Signaler tout écart constaté concernant la santé, la sécurité ou l'environnement au responsable de service.

- Favoriser l'émission d'idées nouvelles et être acteur dans la démarche d'amélioration continue

Le profil recherché

Les attendus afin de vous épanouir sur le poste :

- Une expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans l'industrie ferroviaire ou manufacturière.

- Une solide compréhension des méthodologies Lean ou autres outils d'amélioration continue.

- Des compétences analytiques fortes permettant de diagnostiquer rapidement problèmes complexes liés aux opérations et proposer solutions efficaces.

- Excellentes aptitudes relationnelles afin de faciliter une coopération interfonctionnelle entre diverses parties prenantes internes à travers toute entreprise Vossloh.

- Autonomie professionnelle affirmée mais également sens avéré du travail collaboratif lorsque situation requiert partage opinions ou sollicitation appui collègues experts domaine .

- Maîtrise parfaite logiciels bureautiques standards utilisés quotidiennement notamment Excel Word PowerPoint.

- Lecture de plans, analyse nomenclatures.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur nos sites de production en France.

Bienvenue chez VOSSLOH SWITCH SYSTEMS

Présente dans le monde entier, Vossloh est une entreprise ferroviaire qui se distingue par sa qualité, sa sécurité, son orientation client et sa capacité à innover depuis 140 ans. Fort de notre gamme complète de produits et de services dans le domaine des infrastructures ferroviaires, nous comptons parmi les leaders mondiaux dans ce secteur. Implantée dans près de 30 pays avec plus de 40 sites de production, Vossloh propose à ses clients du monde entier des solutions intégrées d'un fournisseur unique. Nous apportons ainsi une contribution importante à la mobilité sûre et durable des personnes et au transport de biens. Dans le droit fil de notre slogan « enabling green mobility », la question de la durabilité est un élément central de notre stratégie d'entreprise qui est solidement ancrée dans notre système de valeurs. Notre objectif est d'atteindre la neutralité carbone d'ici 2030.

Vossloh AG est cotée en bourse et a réalisé, en 2023, un chiffre d'affaires 1,2 milliard d'euros avec environ 4.000 employés.

Infos complémentaires

- Prime de performance industrielle

- Rémunération sur 13 mois

- Remboursement frais kilométriques

- Ticket restaurant avec participation employeur

- Intéressement et Participation

- CE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sous 24h

  • Entretien téléphonique avec un interlocuteur RH (45 minutes)

  • Entretien physique avec l'interlocuteur RH et le manager

  • Visite du site de production

Publiée le 12/02/2026 - Réf : 3805327/27526988 TMAC/02F

Technicien Méthodes - Amélioration Continue H/F

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