Salaire fourni par le recruteur
Infirmier H/F Etablissements Ste Marie Ardèche Drome
- Privas - 07
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Santé • Social • Association
- Exp. 3 ans
Les missions du poste
St Marc est une unités de suite, accueillant des patients en post-crise ou en phase de stabilisation. Elles permettent la poursuite des soins psychiatriques dans un cadre favorisant la réhabilitation et la préparation à la sortie, avec un travail important sur le projet de vie.
VOS MISSIONS :
Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez pour principale mission de :
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de vie ou de soins du service et de l'établissement avec l'équipe,
- Dispenser des soins préventifs et curatifs liés aux fonctions d'entretien, de continuité de vie, visant à compenser partiellement ou totalement le manque ou la diminution d'autonomie de la personne,
- Pratiquer des actes en application d'une prescription médicale ou d'un protocole écrit, qualitatif, quantitatif, daté et signé par un médecin (sauf urgence),
- Observer la personne accueillie et mesurer les principaux paramètres de son état de santé,
- Mettre en oeuvre et suivre la prise en charge médicamenteuse,
- Assurer l'entretien d'accueil de la personne et de son entourage, recueillir les données nécessaires à la prise en charge, réaliser les démarches administratives d'entrée et présenter l'unité de soin,
- Veiller, qu'à sa sortie, la personne ait tous les papiers et ordonnances nécessaires,
- Créer une relation de confiance avec la personne accueillie et son entourage afin de les accompagner, conseiller de façon individualisée, lors du séjour,
- Organiser et mettre en oeuvre la sécurité de la personne accueillie et de ses collègues,
- Participer, sous la responsabilité du pharmacien, à la tenue de l'armoire à pharmacie dans son service (vérification dates de péremption, traçabilité, pharmacovigilance),
- Contribuer à la tenue du dossier informatisé de la personne en saisissant et signant les actes, soins réalisés / les problèmes rencontrés, conformément aux demandes du DIM,
- Participer aux relèves (transmissions ciblées),
- Participer aux réunions d'équipe et transmettre toutes les informations permettant d'établir un diagnostic médical /d'adapter le traitement selon l'état de santé de la personne (continuité des soins) et son évolution,
- Réaliser ses missions avec bienveillance tout en adaptant sa pratique en s'assurant du confort et de la sécurité de la personne aidée comme de la sienne,
- Adopter des gestes et postures appropriées en respectant les limites des interventions,
- Informer sa hiérarchie de tout dysfonctionnement et acte de maltraitance,
- Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l'établissement (application de protocoles, procédures, fiches techniques),
- Participer à l'élaboration de protocoles de soins infirmiers,
- Assurer l'élimination des déchets résultant de ses actes professionnels en respectant la filière spécifique,
- Vérifier le bon état de fonctionnement des appareils et du matériel et contribuer à la matériovigilance,
- S'inscrire dans un processus de formation permanente d'actualisation et perfectionnement de ses connaissances et transposer ses acquis dans ses missions,
- Participer à la formation/apprentissage, l'encadrement et l'évaluation de stagiaires dans son domaine en transmettant ses savoir-faire et bonnes pratiques professionnelles.
VOS HORAIRES :
Journée de 7h48 en roulement matin et après-midi, 1 week-end travaillé sur 2.
Le profil recherché
- DIPLOME IDE.
- Expérience en psychiatrie Adulte d'au moins 3 ans
Savoir être :
- Sens de la communication, de l'écoute et du dialogue
- Esprit d'équipe et partage des connaissances professionnelles
- Capacité d'autonomie, de polyvalence et responsabilités
- Capacité à la gestion du stress, la maîtrise de soi et la remise en question
- Qualités pédagogiques
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
Connaissances :
- Maîtrise du Pack Office et des logiciels spécifiques
- Connaissance des règles d'hygiène / qualité / gestion des risques, sécurité des biens / des personnes et de l'environnement
- Connaissance de la politique de santé, du projet d'établissement
Savoir-faire :
- Sens de l'organisation, de la priorisation et de la rigueur
- Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse
- Capacité à être force de proposition et respecter les consignes de l'encadrement
Bienvenue chez Etablissements Ste Marie Ardèche Drome
Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements.
.... Travailler chez nous, c'est rejoindre : . Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie . Un environnement bienveillant, humain et innovant . Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante
.. Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux, est situé au coeur de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. .. Grâce à 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP), nous assurons une prise en charge de proximité sur tout le territoire, jusqu'en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte...).
Infos complémentaires
VOTRE REMUNERATION :
Coef : 477 soit un brut mensuel de 2184.66€
Reprise ancienneté à 100%, pouvant aller de 1% à 34% du brut mensuel
Prime Ségur 1 égale à 238€
Prime décentralisée annuelle de 5% du brut annuel
Autres primes : (en fonction des postes)
Prime Ségur 2 selon profils et expérience
Indemnité dimanche et jours fériés
Prime d'embauche de 1300€ à la première année d'ancienneté et 1300€ à la seconde année d'ancienneté
Prime de fidélisation 1500€ tous les deux ans en dessous de 20 ans d'ancienneté et 200€ au-dessus de 20 ans d'ancienneté
Avantages sociaux :
27 jours de congés payés + 19 RTT
Mutuelle
Prévoyance,
Retraite supplémentaire PERCO
Crèche d'entreprise
SELF
Les candidats peuvent contacter :
- Madame Valentine BLACHE, Cadre de santé
- Monsieur Martin SAMBA, Cadre supérieur de santé
Pourquoi nous rejoindre ?
Un véritable projet de carrière : avec la mobilité interne et les perspectives d'évolution, nous vous accompagnons dans votre développement professionnel.
Un collectif bienveillant et engagé : ici, vous ne travaillez jamais seul(e). L'échange et la collaboration sont au coeur de notre organisation.
Un établissement tourné vers l'avenir : nous investissons dans la formation, l'innovation et l'amélioration continue pour garantir des soins de qualité.
Rejoindre les Établissements Hospitaliers Sainte-Marie, c'est faire le choix d'un métier porteur de sens, au sein d'une structure qui met l'humain au centre de son engagement.
Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Envoyez votre candidature à ****@****.** !
La Direction des Ressources Humaines
La carte
19 Cours du Temple
07000 Privas
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 3872049/27892146 I/07P
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