Manutentionnaire H/F Iziwork

À propos de la mission

Un poste physique, une équipe soudée, un job qui bouge ? C'est ici que ça se passe !

Tes missions principales :

Chargement / Déchargement de camions
Déplacement, tri et rangement de marchandises
Mise en stock; approvisionnement de lignes ou zone de préparation
Utilisations d'outils simples (transpalette manuel..)
Veiller à la propreté et à la sécurité de la zone de travail

En échange on te propose :

Une mission rapide à intégrer, possibilité de renouvellement
Des horaires fixes ou variables selon vos dispinibilités
Un accompagnement par une équipe à l'écoute
Des avantages intérimaires : IFM, ICP, CET
Une ambiance conviviale, dans une structure où l'humain compte

Rythme de travail :

- Travail en horaires décalés
- Travail posté (3x8...)

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,12 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Charger et décharger des palettes et des camions.
- Trier et stocker des produits en entrepôt.
- Préparer et étiqueter des commandes pour expédition.
- Nettoyer et maintenir les zones de travail.
- Assurer la manutention et le filmage des palettes.
- Travailler en conformité avec les règles de sécurité.

- Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus

Certificats requis

- Aucun certificat requis

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.