Salaire fourni par le recruteur
Directeur - Directrice Centre Aquatique H/F
Communaute de Communes L'oree de la Brie
- Brie-Comte-Robert - 77
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Définir et mettre en oeuvre le projet d'établissement.
- Définir et adapter les moyens de la mise en oeuvre avec la direction générale,
- Appliquer la politique de la collectivité concernant les activités disponibles aux usagers,
- Identifier la demande des usagers,
- Représenter l'établissement auprès des usagers, des institutions locales et des partenaires,
- Procéder à l'évaluation du projet mis en place.
Superviser et optimiser la gestion administrative et budgétaire de l'équipement.
- Élaborer en relation avec la direction générale le budget de l'établissement,
- Établir et optimiser les plannings d'utilisation de l'établissement,
- Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses,
- Contribuer à la préparation les délibérations pour les assemblées,
- Élaborer des tableaux de bords, rapports d'activités et assurer le reporting auprès de la hiérarchie,
- Négocier, établir, faire appliquer et contrôler les conventions,
- Contribuer au traitement des courriers en lien avec le service compétent.
Superviser la gestion des ressources humaines de l'établissement.
- Assurer l'encadrement hiérarchique des équipes,
- Définir l'organisation du travail et en assurer le suivi,
- Optimiser / anticiper les besoins RH nécessaires à la réalisation de l'activité de son établissement,
- Participer aux jurys de recrutement des membres de son équipe et veiller à la bonne intégration des nouveaux agents dans l'établissement,
- Évaluer ses collaborateurs directs et organiser la tenue des entretiens annuels de tous ses collaborateurs,
- Participer à l'actualisation des fiches de poste des agents,
- Repérer et réguler les conflits au sein de son établissement,
- Veiller à la conformité règlementaire du statut des agents (habilitations en règle, etc.),
- Valider les congés en fonction du planning de l'équipement.
Garantir la sécurité des utilisateurs et des agents dans l'établissement
- Concevoir, mettre en oeuvre et faire respecter le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS),
- Élaborer et faire respecter le règlement intérieur,
- Superviser le contrôle quotidien du taux de chlore, du pH de l'eau,
- Tenir à jour et à disposition le cahier de sécurité de l'établissement,
- Être le référent des commissions de sécurité.
Contrôler l'entretien, la maintenance et la rénovation de l'équipement.
- Garantir le renouvellement et la modernisation des moyens matériels mis à disposition du personnel,
- Organiser les opérations de maintenance et de nettoyage de la piscine et des espaces annexes,
- Superviser le résultat du travail des prestataires et informer la direction générale en cas de dysfonctionnement.
Piloter la gestion d'évènements.
- Participer à la programmation annuelle de manifestations sportives,
- Coordonner l'organisation logistique d'évènements ponctuels dans l'établissement,
- Organiser des actions de communication et de promotion de l'équipement,
- Rechercher des partenariats pour la mise en place d'événements, être force de proposition.
Savoir
- Typologie des risques liés aux équipements sportifs, réglementation ERP
- Connaissance des différentes règlementations applicables aux équipements aquatiques
- Maitrise des projets partenariaux et de l'animation de réseaux professionnels
- Mise en oeuvre d'une offre pédagogique et un projet de développement sportif diversifié et régulièrement renouvelé
- Méthodes et outils de l'ingénierie pédagogique
- Méthodes et outils du management opérationnel
- Connaissance des finances publiques et de l'exécution budgétaire publique
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
- Règles d'utilisation du matériel sportif et des équipements
- Principes et techniques de conduite de projet
- Expression orale et écrite de qualité
La Communauté de communes de l'Orée de la Brie - CCOB - regroupe 4 communes (Brie Comte Robert, Servon, Chevry Cossigny, Varennes Jarcy). Elle possède de nombreuses compétences (développement économique, aménagement du territoire, tourisme, déchets...)
Infos complémentaires
A partir de 32 K€ brut annuel
La carte
1 Rue Léonard de Vinci
77170 Brie-Comte-Robert
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 178294972W
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