Alt26 - Chargé d'Études Electricité H/F Naval Group

Le site de Cherbourg accueil des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction.
Au sein de la Direction Ingénierie Infrastructures, le site de Naval Group à CHERBOURG recherche un(e) alternant Chargé d'études électricité (H/F) à compter du mois de septembre 2026 pour une durée de 12, 24 ou 36 mois
Mission :
Rattaché(e) au Responsable du service de Cherbourg, et au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :
- Recueil des besoins et données d'entrées en amont des projets.
- Comprendre la demande d'études électriques (les exigences, les spécifications techniques, etc) afin de réunir les données d'entrées nécessaires à la production de données de sortie attendues dans le domaine électrique (notes d'études, dessins, schémas, plans, maquettes etc)
- Choisir et proposer des solutions techniques pour répondre à la demande dans le domaine électrique
- Participer à la rédaction d'une spécification de besoin, d'achat ou de sous traitance
- Intégrer les données du demandeur dans le domaine électrique (réalisation ou modification d'un système, recherche d'une solution technologique ou résolution d'une obsolescence, création ou modification d'une structure, intégration de tout ou partie d'un système, etc) et échanger avec le demandeur sur son besoin si nécessaire
- Participer ou réaliser le dossier de justification de l'étude électrique afin de synthétiser les choix de l'étude et démontrer que l'étude respecte l'ensemble des exigences
Cette expérience vous permettra d'exprimer votre potentiel dans un environnement de très haute technologie sur des projets exceptionnels et innovants qui contribuent à la souveraineté des marines du monde.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP POUR LES ALTERNANTS :
· Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
· Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
· Une excellente protection sociale (mutuelle et prévoyance).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur.