Salaire fourni par le recruteur
Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F
Pepsmb 73-74
- Viry - 74
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
#PEPSMB 73-74 #Moniteur-Éducateur #CDD #temps plein #Enfants #TSA
Dans le cadre du renforcement de son équipe pluridisciplinaire, l'association PEPSMB 73-74 recherche un Moniteur-Éducateur (H/F) pour intervenir au sein de son Unités d'Enseignement Maternelle Autisme (UEMA) situé à Viry. L'unité accueille 7 enfants de 3 à 6 ans présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) sévères, sa mission ? Favoriser une inclusion scolaire renforcée, en étroite collaboration avec les enseignants spécialisés de l'Éducation Nationale.
Le profil que nous recherchons :
- Diplôme d'État de Moniteur-Éducateur (DEME)
- Capacité à prendre du recul et à gérer des situations complexes
- Permis B exigé (participation aux transports scolaires)
Vos futures missions :
- Accompagner les enfants avec TSA dans leur développement et leur inclusion scolaire
- Mettre en oeuvre des activités éducatives et de socialisation adaptée
- Élaborer et mettre en oeuvre les projets personnalisés d'accompagnement (PPA)
- Collaborer avec l'enseignant spécialisé, l'équipe pluridisciplinaire et les familles
Vos futurs avantages :
- Rythme de travail aligné sur le calendrier scolaire : 10 semaines de vacances par an
- Poste en externat : pas de nuits ni de week-ends travaillés
- Prime décentralisée : +3 %
- Mobilité interne
- Chèques cadeaux, chèques vacances, chèques culture
- Tarifs préférentiels pour le cinéma, les spectacles, les parcs de loisirs.
- Réductions sur les tunnels du Fréjus et du Mont Blanc
Les modalités contractuelles du poste à pourvoir :
- Contrat : CDD de remplacement 1.5 mois renouvelable à temps plein annualisé.
- Convention collective : CCN 51
- Lieu de travail : École des Gommettes, 110 Villa Mary, 74580 Viry
- Salaire : De 2 162.00€ à 2 250.00€ brut mensuel en fonction de l'expérience.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 205CTVG
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