Travailleur Social pour Séniors H/F

Mairie

Romainville (35 380 habitants, reliée à Paris par le métro (ligne 11), recrute :
Un travailleur social pour les séniors, référent APA et EMS (h/f) à temps complet
Cadre d'emplois des conseillers socio-éducatifs ou attachés territoriaux (A)
(Poste ouvert aux contractuels et aux titulaires)

La Direction Santé Autonomie et Social articule son action autour de 3 pôles et 1 mission :
- Pôle Solidarité : l'action sociale et les actions solidaires : service des aides sociales et des solidarités
- Pôle Seniors : l'accompagnement des personnes âgées : service maintien à domicile, service loisirs retraités
- Mission Handicap et Santé Mentale
- Pôle Santé : la mise en oeuvre d'une politique de santé publique : service prévention et promotion de la santé, service Médical et paramédical, service administratif et financier.

Ses missions en direction des seniors bénéficient d'une contractualisation avec le Département de la Seine-Saint-Denis sous l'appellation « Guichet Intégré ».
Le guichet intégré est un point unique d'accueil et d'orientation pour les personnes âgées. Il facilite l'accès aux droits, aides et prestations sociales proposées par le CCAS et le Département. Il permet une coordination efficace entre les services communaux, départementaux et partenaires associatifs. Il vise à simplifier le parcours des seniors et à réduire les ruptures dans la prise en charge. Il contribue également à la prévention de l'isolement et au maintien de l'autonomie des personnes âgées.

Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Autonomie, vous remplissez vos missions dans le cadre des politiques publiques publiques municipales en direction des seniors, particulièrement dans le cadre d'une convention conclue avec le Département.

Vous accompagnez les personnes de 60 ans et plus dans l'accès à leurs droits et le maintien de leur autonomie, dans le cadre du Guichet Intégré Seniors.
Vous accueillez, évaluez les situations sociales et médico-sociales, orientez vers les dispositifs adaptés (APA...) et assurez le suivi des parcours, en lien avec les partenaires du territoire.

Dans ce contexte, vos principales responsabilités sont :
L'accueil, l'écoute et la transmission d'informations
L'évaluation et l'accompagnement, l'instruction administrative et suivi des dossiers APA, l'établissement d'un plan d'aide personnalisé APA en fonction des besoins du bénéficiaire et de ses aidants...
L'orientation et le suivi administratif et social,
La coordination et le travail en réseau avec les acteurs municipaux, départementaux, sanitaires et associatifs
La prévention et le développement du lien social (repérer les situations de fragilité et d'isolement, ontribuer à des actions collectives, ateliers ou animations sociales, rechercher des financements...)

- Diplôme de travailleur social (AS, CESF, ES.)
- Bonne connaissance des dispositifs seniors (APA, EMS, maintien à domicile, hébergement)
- Capacité d'analyse de situations complexes et de rédaction professionnelle
- Maîtrise des outils informatiques et de suivi social
- Sens de l'écoute et qualités relationnelles
- Autonomie, organisation et rigueur, esprit d'initiative et force de proposition
- Goût du travail en réseau et du partenariat
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel

37h30 par semaine du lundi au vendredi + 15 ARTT et 25 jours de congés annuels
Lieu de travail : Maison des Retraités, 4 rue Albert Giry, à Romainville
Télétravail possible
Rémunération statutaire + régime indemnitaire ; possibilité de prime annuelle
Titres-restaurant et restaurant du personnel (100% fait maison et bio)
Participation à la mutuelle (si labellisée) et possibilité d'adhérer à un contrat de groupe Prévoyance
Ville adhérente à Plurelya, gestionnaire d'oeuvres sociales