Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Travailleur Social Chrs H/F à Aurillac est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 468 € / an 2 039 € / mois 13,44 € / heureSalaire brut estimé
25 965 € / an 2 164 € / mois 14,27 € / heureSalaire brut max
28 211 € / an 2 351 € / mois 15,50 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Travailleur Social Chrs H/F
Anef Cantal
- Aurillac - 15
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Rejoignez l'ANEF Cantal - Faites la différence au sein de notre Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) à Aurillac !
Vous êtes travailleur social passionné (éducateur-trice spécialisé-e, assistant-e de service social, conseiller-ère en économie sociale et familiale, moniteur-trice éducateur-trice) ? Vous souhaitez contribuer concrètement à la réinsertion sociale et à l'autonomie des personnes en difficulté ? Alors, ce poste est fait pour vous !
Notre mission ?
Accompagner des personnes en situation de précarité pour les aider à retrouver confiance, autonomie et dignité. En intégrant notre équipe, vous deviendrez un acteur clé d'un projet humain et solidaire.
Vos principales missions :
Accueillir, écouter et réaliser des entretiens d'admission, d'observation et de renouvellement pour construire un accompagnement personnalisé ;
Soutenir les personnes accueillies pour les guider vers l'autonomie ;
Gérer les dossiers administratifs pour faciliter l'accès aux droits fondamentaux ;
Participer activement à l'élaboration et à l'amélioration continue du projet de service et du règlement intérieur ;
Co-construire des projets personnalisés avec les bénéficiaires, en lien avec leurs besoins et aspirations ;
Assurer la gestion financière du service (dépenses et recettes) avec rigueur ;
Informatiser et suivre les dossiers des personnes accueillies ;
Superviser le stock alimentaire et les produits d'entretien en l'absence de la maîtresse de maison ;
Utiliser les outils SI-SIAO et SI-SIAO 115 pour l'instruction et le suivi des demandes ;
Utiliser le logiciel DUI de l'association ;
Répondre aux appels via le 115 pour orienter efficacement les demandeurs vers des solutions d'hébergement adaptées.
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant au coeur d'une équipe engagée et bienveillante ;
Une vraie place dans un projet social porteur de sens ;
La possibilité de développer vos compétences et d'avoir un impact direct sur la vie des personnes accompagnées.
Envie d'en savoir plus ?
Contactez-nous ou découvrez notre action sur www.anef15.fr
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
La carte
91 Avenue de la République
15000 Aurillac
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 205DGRM
Créez une alerte
Travailleur Social Chrs H/F
- Aurillac - 15
- CDI
Finalisez votre candidature
sur le site du
partenaire
Créez votre compte pour postuler
sur le site du
partenaire !
sur le site du partenaire
sur le site du partenaire !
Recherches similaires
- Emploi Travailleur social
- Emploi Social
- Emploi Saint-Flour
- Emploi Mauriac
- Emploi Riom-ès-Montagnes
- Emploi Massiac
- Emploi Murat
- Emploi Maurs
- Emploi Pierrefort
- Emploi Ydes
- Emploi Chaudes-Aigues
- Emploi Valette
- Emploi AES
- Emploi Assistant social
- Emploi Animateur social
- Emploi Moniteur d'atelier
- Emploi Animateur socioculturel
- Entreprises Social
- Entreprises Travailleur social
- Entreprises Aurillac
- Emploi Fonction publique
- Emploi Collectivités
- Emploi Fonction publique territoriale
- Emploi Travailleur
- Emploi Débutant
- Emploi CDI Aurillac
- Emploi Débutant Aurillac
- Emploi Collectivités Aurillac
- Emploi Fonction publique Aurillac
- Emploi Fonction publique territoriale Aurillac
Entreprises qui recrutent
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}