Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
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Responsable - Coordinateur Maintenance des Engins TP H/F Synodevina
- Précey - 50
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 6 ans min.
Les missions du poste
Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un Responsable/coordinateur maintenance des engins HF ( travaux publics).
Vos missions:
- Planifier et organiser les interventions des mécaniciens en lien avec les chefs de carrière
- Assurer le suivi technique des engins (entretiens, réparations, analyses d'huile)
- Contrôler les interventions, rapports techniques et factures
- Déclencher et planifier les opérations de maintenance préventive et lourde
- Gérer les demandes et achats de pièces détachées
- Suivre les dépenses d'entretien par machine et produire des tableaux de bord
- Participer à la GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur)
- Se déplacer régulièrement sur les 8 carrières du périmètre
Le profil recherché
Formation : CAP / Bac Pro / BTS Maintenance des matériels TP
Qualités : rigueur, réactivité, leadership, gestion des imprévus et sens des responsabilités
Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique et électricité des engins TP
Capacité à diagnostiquer les pannes et contrôler les réparations
Organisation, coordination d'équipe et communication
Bienvenue chez Synodevina
Synodevina est une entreprise spécialisée en ressources humaines, forte de plus de 30 ans d'expérience dans l'accompagnement des organisations et des individus.
Nous proposons des solutions sur mesure en gestion des talents, développement professionnel et optimisation du potentiel humain.
Notre expertise s'étend également au coaching professionnel, avec une spécialisation dans l'accompagnement des personnes neuroatypiques.
Notre mission : favoriser l'épanouissement, la performance et l'inclusion durable au sein des équipes.
Infos complémentaires
Participation
Mutuelle d'entreprise
Autres
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Prise de contact téléphonique afin identifier les besoins communs
-
Entretien visio
-
Entretien visio client
-
Publiée le 10/03/2026 - Réf : 3871656/27890349 RCMDET/50P
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