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Cette estimation de salaire pour le poste de Gestionnaire de Planning H/F à Callac est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
34 400 € / an 2 867 € / mois 18,90 € / heureSalaire brut estimé
40 200 € / an 3 350 € / mois 22,09 € / heureSalaire brut max
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Gestionnaire de Planning H/F Association Hospitalière de Bretagne
- Callac - 22
- CDD
- 4 mois
- Bac +2
- Service public hospitalier
Les missions du poste
Dans le cadre d'un remplacement, l'Association Hospitalière de Bretagne recherche un Secrétaire Gestionnaire de planning (H/F) pour exercer au sein de sa Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Le village vert, située à Callac.
La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) Le Village Vert a ouvert ses portes en 1993 et dispose de 58 places en hébergement complet et de 2 places en accueil temporaire. Cet établissement médico-social accueille des personnes adultes (18 à 60 ans) polyhandicapées atteintes de déficiences somatiques ou intellectuelles graves.
Votre mission est d'assurer et d'organiser la dimension administrative dans la prise en charge globale du résident. Vous assurez les relations internes et externes en lien avec le Responsable de l'établissement.
Principales activités :
- Gestion du planning des équipes pluridisciplinaires : Réaliser en accord avec le cadre socioéducatif les répartitions des professionnels par unité et par horaire, Assurer la recherche de remplacement afin de garantir la continuité des soin et de l'accompagnement (contacts téléphoniques auprès du vivier de remplaçants ou de nouveaux CV, VIA l'application HUBLO, contact avec les agences d'intérim...), Evaluer et réaliser les demandes de remplacement auprès du service RH, Planification en lien avec le cadre socio-éducatif des Congés Payés
- Saisie des contrats, validation des Congés payés, vérification des compteurs d'heures sur l'outil de Gestion des temps de travail (eConnection)
- Remontées au Service RH : Renseigner les éléments de paye en début de mois, calcul de la PCCP, Régulation et rectification des éléments de paye en cours de mois
- Gestion des formations pour les professionnels : Afficher les propositions de formation venant du centre de formation de l'AHB et les feuilles d'inscription pour les professionnels, Valider en accord avec le cadre socio-éducatif les participants aux formations avec la responsable adjointe, Réaliser les inscriptions auprès du centre de formation, Inscrire les professionnels en formation au planning, Renseigner le fichier de suivi des formations, Régulation en cas d'annulation ou de report des formations
Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD à temps plein, du 18/05 au 31/10/2026 (renouvelable)
Rémunération selon CCN51
Le profil recherché
Diplôme de niveau Bac +2 de type BTS Assistant de Gestion
- Sens aigu des relations humaines et fortes capacités d'adaptation
- Polyvalence
- Qualité d'écoute et sens des responsabilités
- Une expérience dans le médico social serait un plus
Ref: 8jis830pvy
Les avantages
- 27 CP / 15 RTT / 11 jours fériés + 1 pont offert par l'employeur
- Prime décentralisée, 5% de la rémunération brute annuelle en décembre
- Chèques vacances offerts (270€ + 40€ par enfants de 4 à 18 ans)
- Nombreuses offres proposées par le CSE
- Mutuelle employeur (avec participation employeur et CSE)
- Ancienneté reprise à 100% ou à 75% selon métier exercé
- Service Formation en interne / mobilité professionnelle active
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection des candidats en fonction des prérequis du poste
-
Echange téléphonique RH et/ou manager
-
Entretien RH et/ou manager
-
Réponse à tous les candidats
-
Association Hospitalière de Bretagne en images
Publiée le 09/03/2026 - Réf : 8jis830pvy
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Gestionnaire de Planning H/F
- Callac - 22
- CDD
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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