Electronic Technician Metz Fr H/F Westinghouse Nuclear

I&C Electronics Technician

Dans le cadre de la pérennité du Système de Contrôle-Commande du palier N4 d'EDF, nous devons assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles et en Conditions de Sécurité. Le/la candidat(e) participera aux programmes de rénovation des matériels identifiés par EDF.

Le/la candidat(e) sera formé(e) sur le Système Contronic et ses sous-systèmes afin d'assurer les missions suivantes:

- Participer avec l'équipe MCO aux études d'analyse d'impact des traitements d'obsolescence des composants matériels (cartes électroniques programmables)

- Diagnostiquer les cartes électroniques défaillantes en provenance des centrales nucléaires à l'aide d'un banc de diagnostic semi-automatique

- Rédiger des rapports de diagnostic en cas d'expertise demandée par EDF

- Réparer les cartes électroniques, débraser/rebraser les composants électroniques conformément au standard IPC-7711/21 (technologie traversante) selon les manuels de réparation approuvés par EDF.

- Requalifier les cartes électroniques selon les normes EDF et le standard RCC-E.

- S'assurer de la disponibilité des composants électroniques / établir les demandes d'approvisionnement le cas échéant.

- Réaliser les contrôles d'entrée/conformité des composants livrés

- Rédiger les documents de suivi de réparation associés à chaque carte électronique pour assurer la traçabilité de chaque réparation.

- Assurer l'audit de contrôle qualité (conformément au standard IPC-A-610/IPC-A-620) sur les chaines de fabrication lors de campagnes de fabrication de cartes

- Participer aux audits qualité d'EDF sur les procédures de réparations

- Rédiger les demandes de modification mineure/majeure en cas de modification des cartes électroniques

- Mettre à jour la documentation des réparations lors de la campagne de mise à jour annuelle

- Maintenir les moyens logistiques de l'environnement de réparation

- Préparer la documentation d'intervention sur site (Analyse de risques, procédure, ...) conformément aux standards EDF NT85/114.

- Participer aux campagnes de Noria sur sites en cas de remplacement de cartes électroniques en activité "Tranche en Marche", y compris week-ends et jours fériés.

- Participer aux campagnes sur sites de modifications du système lors des arrêts de tranche programmés, y compris week-ends et jours fériés.

- Intervenir sur sites en cas de fortuits, y compris week-ends et jours fériés.

Les centrales EDF concernées sont Chooz et Civaux.

Le/la candidat(e) sera formé(e) aux habilitations nucléaires et électriques lui permettant d'accéder aux centrales, ainsi qu'aux standards IPC. Les travaux sur sites s'exécutent dans les bâtiments électriques, hors zone contrôlée (pas d'exposition aux radiations).

Le/la candidat(e) sera formé(e) sur les systèmes de contrôle-commande et sera encadré(e) par un ingénieur en électronique qui le/la formera sur les manuels, les procédures de réparation et les standards applicables.

Le poste est basé à Metz

Ce poste étant lié à la pérennité du système de Contrôle Commande de centrales nucléaires pour une période de 30 ans minimum, le/la candidat(e) devra être en mesure de se projeter sur le long terme chez Westinghouse.

Compétences techniques:

Profile technicien en électronique (Bac +2)

Anglais : lu, parlé écrit, niveau professionnel (minimum niveau B2)

Allemand: serait un plus

Débutant à 2/3 ans d'expérience acceptés

Comportemental:

- Bonne expression orale

- Capacité à rédiger des rapports clairs et précis en Français

- Organisé et méthodique

- Aptitude à travailler en équipe

- Respecte les procédures

- Attitude interrogative

- Pro-actif

- Soif d'acquérir des compétences sur des systèmes stratégiques et réglementés par la Loi de Programmation Militaire

Poste à pourvoir pour le 1er juillet 2026

Why Westinghouse?

We know that to put forth your best effort, you need to be challenged and enjoy what you do in a supportive and respectful environment. We aim to maintain this balance by offering our employees the amenities, benefits and training they need to reach personal and professional goals.

Below is an example of what employees in France can expect:

- Attractive remuneration

- Peer-to-peer recognition program.

- Lunch vouchers

- Transportation allowance

- Work-from-home allowance

- Employee Assistance Program: confidential counseling and resources for employees, eligible dependents, and household members

- Learning and development opportunities.

- We encourage our employees to participate in community service events and other team-building activities to strengthen their bonds and inspire each other.

You can learn more about Westinghouse by visiting http://www.westinghousenuclear.com.

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