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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Réceptionnaire Après-Vente Carrosserie H/F Groupe Autosphere

Nieppe - 59
CDI
BEP, CAP
Bac
Industrie Auto • Meca • Navale

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Les missions du poste

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Renault Nieppe un Réceptionnaire après-vente carrosserie F/H en CDI.

Qu'est-ce qu'on vous propose ?

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe de 8 collaborateurs dans l'équipe carrosserie/peinture et vous avez pour missions :

Chargé(e) de l'accueil du client, vous évaluez ses besoins et ses attentes pour le conseiller, et lui proposez des prestations. En accord avec lui, vous :

- Renseignez les interventions (nature, coût, durée...)
- Assurez le suivi des dossiers avec les assurances et les experts
- Réalisation des expertises terrain et à distance
- Évaluer les dommages et planifier les interventions
- Assurez la qualité des travaux
- Assurez la complétude de tous documents à la bonne tenue du dossier
- Informez le client du suivi de son véhicule et de tous travaux complémentaires
- Expliquez et encaissez les factures
- Restituez son véhicule
- Vous garantissez le respect des procédures et des règles de sécurité.

Les conditions que nous vous proposons sont les suivantes :

- Un salaire fixe à partir de 29 000€ ainsi que des variables mensuelles selon le payplan en vigueur

- Statut agent de maitrise, 37,75h/semaine

- 10 RTT à l'année

- Mutuelle IRP AUTO avantageuse

- CSE Impliqué dans la vie de la société !

- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules

Le profil recherché

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

- Compétences attendues : Sens du contact, aisance relationnelle.

Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Rémunération A partir de 30 K€

Les avantages

1er groupe de distribution en France
Innovant et moteur de son secteur
Valorisation de l'évolution interne
Une forte culture du développement des compétences
Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
Entretien physique avec le manager opérationnel
Entretien physique avec le service RH