Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien Respiratoire H/F à La Chapelle-Saint-Luc est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
24 000 € / an 2 000 € / mois 13,19 € / heureSalaire brut estimé
24 500 € / an 2 042 € / mois 13,46 € / heureSalaire brut max
30 100 € / an 2 508 € / mois 16,54 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
Merci pour votre retour !
Technicien Respiratoire H/F Elivie
- La Chapelle-Saint-Luc - 10
- CDI
- Bac
- Service public hospitalier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
À propos du poste
Rejoingnez nous en CDI en tant que Technicien(ne) Conseil Patients / Technicien(ne) Respiratoire !
Basé(e) à notre agence de ELIVIE TROYES, vous interviendrez sur le secteur de l'Aube (10) pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile. .
Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur.
Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ?
Vos missions principales
Vos missions jouent un rôle clé auprès de nos patients !
Installation et accompagnement
*
Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients.
*
Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal.
Suivi des patients
*
Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes.
*
Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs.
Maintenance et astreintes
*
Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis.
*
Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile).
Votre rôle sera donc de Garantir un accompagnement personnalisé et une continuité des soins de qualité !
Nos avantages
* Rémunération brute mensuelle à partir de €1 825,00 ;
*
Prime qualité trimestrielle
*
Participation aux bénéfices de l'entreprise
*
Titres-restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %)
*
Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun
*
Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, etc.)
*
Véhicule de service mis à disposition
*
Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier
Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez et faites partie de notre aventure humaine au service des autres.
Le profil recherché
À propos du candidat
Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant déjà exercé sur un poste similaire en prestation de santé, ou issu(e) d'un métier paramédical ou de l'accompagnement à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne)...).
Compétences attendues :
*
Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office)
* Maîtrise des dispositifs médicaux respiratoires : oxygénothérapie, PPC (pression positive continue)
*
Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité.
* Capacité à expliquer l'utilisation du matériel de manière claire et sécurisée au patient et à son entourage.
*
Permis B obligatoire.
Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) :
*
À l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique.
*
Capable de travailler en équipe.
Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Si vous êtes prêt(e) à découvrir ce métier et à vous investir pour nos patients, nous vous attendons avec une formation complète en interne !
Les avantages
- Primes de participation aux bénéfices de l'entreprise
- Prime qualité trimestrielle
- Des avantages CSE attractifs
- Formation continue & développement professionnel
- Proximité avec les patients grâce à un réseau national
- Environnement de travail bienveillant & collaboratif
- Prise en charge des abonnements de transport en commun à 70 %
- Titres-restaurant pris en charge à 60 %
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Nous analysons votre candidature.
-
Votre futur manager effectue une présélection téléphonique avec vous.
-
Le manager vous propose un entretien d'embauche en agence.
-
Une journée d'immersion en agence est possible afin de découvrir votre futur poste.
-
Le manager effectue un retour au candidat - Délai moyenne de réponse : 3 semaines.
-
Envie de rejoindre une entreprise où votre engagement fait la différence ? Postulez !
-
Elivie en images
La carte
8 Rue Bonnetières
10600 La Chapelle-Saint-Luc
Publiée le 09/03/2026 - Réf : 4545 44023846
Créez une alerte
Technicien Respiratoire H/F
- La Chapelle-Saint-Luc - 10
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail occasionnel
Envoyez votre candidature
dès maintenant !
Créez votre compte et
envoyez votre candidature !
dès maintenant !
envoyez votre candidature !
Ces offres pourraient aussi
vous intéresser
Recherches similaires
- Emploi Technicien respiratoire
- Emploi Hospitalier
- Emploi Troyes
- Emploi Romilly-sur-Seine
- Emploi Nogent-sur-Seine
- Emploi Bar-sur-Aube
- Emploi Brienne-le-Château
- Emploi Arcis-sur-Aube
- Emploi Bar-sur-Seine
- Emploi Vendeuvre-sur-Barse
- Emploi Sainte-Savine
- Emploi Villenauxe-la-Grande
- Emploi Infirmier
- Emploi Aide-soignant
- Emploi Auxiliaire de puériculture
- Emploi IBODE
- Emploi Dentiste
- Entreprises Hospitalier
- Entreprises Technicien respiratoire
- Entreprises La Chapelle-Saint-Luc
- Emploi Fonction publique
- Emploi Fonction publique hospitalière
- Emploi Technicien
- Emploi Conseil
- Emploi Nutrition
- Elivie La Chapelle-Saint-Luc
- Elivie Technicien respiratoire
Testez votre correspondance
Chargement du chat...
{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}