Salaire fourni par le recruteur
Responsable QHSE Itinérant H/F
Alter Ego Rh
- Beauvais - 60
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Nous recherchons un Référent QHSE, rattaché au Directeur industriel du Groupe, vous serez en charge du pilotage et de l'amélioration continue du système intégré Qualité - Hygiène - Sécurité - Environnement de l'ensemble des 9 sites du Groupe répartie sur le territoire : 76 - 60 - 62 - 51 - 02 - 04
Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez au plus près des opérations, avec une forte implication terrain, afin de garantir la sécurité des personnes, la conformité des installations et la performance environnementale.
Vos missions opérationnelles
- Déployer la politique QHSE sur le terrain
Traduire les exigences réglementaires et les procédures QHSE en pratiques opérationnelles adaptées aux activités de traitement et de valorisation des déchets.
- Présence terrain et accompagnement des équipes
Être quotidiennement présent(e) sur les sites, observer les pratiques, conseiller les équipes, corriger les écarts et faire progresser la culture sécurité et environnement.
- Analyse et prévention des risques
Identifier les risques liés aux installations, procédés et substances dangereuses, mettre en oeuvre les plans de prévention et suivre leur efficacité.
- Contrôles, audits et inspections internes
Réaliser des audits terrain, inspections sécurité et environnement, et assurer le suivi des actions correctives et préventives.
- Gestion des incidents et situations à risque
Intervenir en cas d'incident ou d'événement QHSE, conduire les analyses de causes, proposer et déployer des mesures correctives concrètes et immédiatement applicables.
- Formation et sensibilisation opérationnelle
Animer des formations terrain, causeries sécurité et actions de sensibilisation adaptées aux métiers et aux risques spécifiques du secteur.
- Suivi réglementaire et relations autorités
Assurer le suivi des obligations réglementaires QHSE, préparer les inspections et être l'interlocuteur opérationnel des organismes de contrôle, notamment la DREAL.
- Contribution aux certifications
Participer activement au maintien et à l'amélioration des certifications (ISO 9001, 14001), avec une approche orientée efficacité terrain.
Compétences
- Profil résolument terrain, à l'aise en environnement industriel et réglementé
- Excellentes capacités relationnelles, permettant d'instaurer un climat de confiance avec les équipes opérationnelles
- Capacité à prendre des décisions rapides et adaptées
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
- Capacité à s'adapter à des contextes techniques et réglementaires évolutifs
Déplacements réguliers sur sites
Issu d'une formation Bac +4/5 en QSE, vous disposez d'une expérience confirmée en QHSE de 3/5 ans minimum dans un environnement industriel, idéalement économie circulaire, déchets ou activités à risques.
Une expérience multi-sites dans un environnement industriel est indispensable. Autonome, vous alliez rigueur, capacité d'adaptation et organisation. Vous faîtes preuve de qualité rédactionnelle et relationnelle.
Vous savez travailler de façon transversale avec d'autres services.
Vous êtes à l'aise sur le Pack office notamment Excel et Powerpoint.
Vous maîtrisez les normes et référentiels ISO 9001, 14001 et OSHAS 45001 et de manière générale la réglementation QHSE.
Vous êtes autonome afin d'organiser votre planning en fonction des impératifs de chaque site ; et êtes en capacité de rendre compte à la Direction.
Les déplacements sur votre périmètre géographique font partie intégrante du poste.
Permis B indispensable, un véhicule de service vous sera fourni.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Procédures de contrôle qualité,Contrôler la qualité et la conformité des process,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 09/03/2026 - Réf : 205CHTW
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