Responsable Drive H/F

Advance Emploi Aubagne

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestion des fournisseurs et des commandes,Organisation de la chaîne logistique,Planification stratégique des ventes,Procédures administratives,Suivi des garanties des fournisseurs,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de motivation d'équipe,Techniques de prévention des pertes,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Analyser les indicateurs pertinents sur les tendances et les usages des clients,Analyser les performances commerciales pour optimiser les stratégies,Analyser les performances de vente,Assurer le respect des normes légales et réglementaires,Assurer le suivi des commandes avec les fournisseurs,Coordonner les activités d'une équipe en grande distribution,Développer des stratégies pour atteindre les objectifs de vente,Elaborer des indicateurs et tableaux de bord permettant le suivi et l'analyse des stocks et des approvisionnements,Elaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs (quantités à commander et des dates de livraison optimales ...),Encadrer et coordonner une équipe,Evaluer le respect des engagements pris par les fournisseurs et les transporteurs (délais, prix, qualité, ...) et alerter le service achats en cas de difficulté,Former et développer les compétences des membres de l'équipe,Former les équipes aux nouvelles méthodes de vente,Former les nouveaux employés sur les produits et services,Gérer et former le personnel, répartir et superviser les tâches, pour assurer la fluidité des opérations,Gérer le budget publicitaire et promotionnel des produits,Gérer les ressources humaines,Manager son équipe à l'aide des indicateurs de performance,Mettre en place des procédures de contrôle qualité des produits,Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client,Négocier avec les fournisseurs pour les achats de produits,Négocier avec les fournisseurs pour obtenir les meilleurs produits,Optimiser la gestion des stocks en fonction des prévisions de vente,Participer et veiller à l'organisation de la livraison, de la commande des produits jusqu'à leur réception dans les différents points de vente,Piloter et vérifier les calculs des fournisseurs ou sous-traitants,Planifier les rotations de stock,Proposer des promotions et des réductions pour fidéliser la clientèle,Surveiller les indicateurs clés de performance pour ajuster les stratégies,Vérifier la mise en rayon des produits afin de les mettre en valeur et augmenter les ventes

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.