Salaire fourni par le recruteur
Travailleur Social à Temps Partiel Seme H/F
Entraide Protestante de Lyon
- Lyon 8e - 69
- CDI
- Temps partiel
- Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Association d'utilité publique à taille humaine, l'Entraide Protestante de Lyon oeuvre depuis 1820 à travers ses services en faveur des personnes défavorisées. Elle intervient dans les domaines du logement, la protection de l'enfance, la petite enfance, le médico-social et l'action sociale.
Le Service Educatif pour Majeurs Etrangers (SEME) a ouvert en 2018. Il héberge et accompagne 140 Jeunes Majeurs (ex-Mineurs Non Accompagnés).
Ces jeunes sont orientés vers notre service par le SEAMNA, une branche de l'Aide Sociale à l'Enfance du Département du Rhône. Arrivés majeurs ou juste avant leurs 18 ans, ils bénéficient d'un hébergement dans des appartements de 2 ou 3 personnes.
Les professionnels les soutiennent dans leur projet d'insertion, en les aidant dans leur scolarité et leur insertion professionnelle, pour les démarches administratives, la gestion du quotidien ainsi que dans le budget, la santé ou encore l'entretien d'un appartement. Le but est de préparer les jeunes à quitter le SEME avec un droit au séjour, des ressources, un logement et un maximum d'autonomie.
Dans ce contexte, le ou la titulaire du poste assurera les missions suivantes :
- Accueil et admission des jeunes dans les appartements éducatifs en colocation,
- Accompagnement dans la gestion du logement et du budget,
- Soutien dans l'accès à la scolarité, à la formation et à l'emploi,
- Assister dans les démarches administratives et de régularisation,
- Favoriser l'autonomie en matière de santé et d'intégration sociale (loisirs, culture, sport),
- Organisation de temps collectifs et préparation à l'autonomie (logement, droits, mobilité).
La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer en fonction des besoins.
Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) dans le domaine du travail social, avec l'un des diplômes suivants :
- Diplôme d'État Educateur Spécialisé,
- Diplôme d'État Moniteur-éducateur,
- Diplôme Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF),
- Autres diplômes pertinents.
Vous possédez une expérience significative dans l'accompagnement social global ou la prise en charge de publics en difficulté, notamment en hébergement collectif ou diffus. Votre approche terrain, votre relationnel, votre capacité d'écoute, ainsi que votre autonomie, polyvalence et proactivité seront des atouts essentiels.
Informations sur le poste :
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel (50% d'un temps plein, soit 17,5 heures par semaine), assorti du statut d'employé à pourvoir dès que possible.
- Localisation : 163 Boulevard des États-Unis 69008 LYON (déplacements fréquents).
- Rémunération : Conforme à la convention collective 66, avec reprise d'ancienneté et indemnité socio-éducative (238 € brut par mois).
- Avantages : Congés trimestriels (18 jours par an), titres-restaurant, participation aux frais de transport, télétravail possible, Comité Social et Économique (CSE), etc.
Processus de recrutement :
- Faites-nous parvenir votre CV ainsi que votre lettre de motivation.
- Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique.
Un à deux entretiens en présentiel seront ensuite organisés pour mieux vous connaître.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 09/03/2026 - Réf : 205CXRH
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