Les missions du poste
Au sein de l'Académie de RTE située à Jonage (69), site stratégique dédié à la formation, à l'innovation et au développement des compétences autour du système électrique et des systèmes d'information qui pilotent le réseau, vous rejoindrez le service SODA, rattaché au département DPOSE en charge du développement des Outils du Système Electrique, au sein de la DSIT.
L'équipe, composée d'une dizaine de collaborateurs internes et de prestataires spécialisés, maintient et pilote les développement des applications essentielles dans le cadre des activités d'exploitation du réseau de transport d'électricité.
Une de ces applications permet notamment de suivre et anticiper la production d'électricité, en particulier celle issue des énergies renouvelables (éolien et solaire), afin de garantir en permanence l'équilibre et la sécurité du système électrique.
Au quotidien, l'équipe intervient sur le pilotage de projets SI, l'intégration d'applications, les phases de recette et la coordination avec les équipes de développement externes, dans un environnement technique stratégique pour la transition énergétique.
Ainsi, en tant que Chargé(e) Projet SI Outils de prévision de production ENR F/H, vos missions consisterons à :
Contribuer au pilotage des évolutions d'un outil stratégique de prévision de production des énergies renouvelables (éolien et solaire)
Participer à la coordination des projets SI avec les équipes métiers, les experts techniques et les prestataires
Rédiger les cahiers de recette et participer aux phases de tests et de validation des nouvelles versions applicatives
Contribuer à l'amélioration et à l'industrialisation des processus de tests et de recettes
Participer à la mise en place et au suivi de la supervision applicative (Prometheus, Grafana)
Le profil recherché
Vous préparez une formation d'ingénieur ou un Master (Bac +5) en alternance, idéalement sur 3 ans, avec une spécialisation en gestion de projet, systèmes d'information ou énergie.
Vos qualités :
Vous justifiez de bonnes capacités rédactionnelles et d'un esprit de synthèse.
Vous faites preuve de curiosité, de proactivité et d'envie d'apprendre dans un environnement technique.
Vous disposez d'un bon relationnel et êtes à l'aise pour échanger avec différents interlocuteurs.
Vous appréciez le travail en équipe et la coordination avec de multiples acteurs.
Vous savez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans la conduite de vos missions.
Vous avez un intérêt pour les enjeux liés aux énergies renouvelables.
Vous maîtrisez le Pack Office
Vous justifiez d'un savoir-faire en terme d'utilisation d'outil de gestion de planning, type GANTT
Infos complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :
- 500 alternants formés en moyenne chaque année
- 95% de nos alternants obtiennent leur diplôme
- 30% minimum d'alternants recrutés ou poursuivant en alternance chez RTE à l'issue de leur formation
- Un salarié tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation
- De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, télétravail possible en fonction du rythme d'alternance et de l'organisation de l'équipe, 27 jours de congés payés et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe...
... L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans !
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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1er entretien téléphonique avec un cabinet de recrutement ou un recruteur RTE
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Au cours d'un 2nd entretien, vous rencontrez la RH et votre futur(e) manager(e)
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Bienvenue chez RTE
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Route de Jonage
69330
Publiée le 09/04/2026 - Réf : REF2857F
