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Stagiaire Assistant Chef de Projet H/F EBTrans France
- Couëron - 44
- Stage
- 2 mois
- Bac +5
- Transport • Logistique
Les missions du poste
Vous participerez activement aux différentes étapes d'un projet AMOA :
- Étude d'opportunité
- Cadrage fonctionnel
- Modélisation des processus métiers
- Définition de la stratégie d'accompagnement au changement
Vous contribuerez également à différents projet de développement en cours dans notre groupe :
Etude N°1 :
- Identification des adresses clients erronées
- Recherche et vérification des coordonnées via API Google
- Mise à jour des données dans l'ERP à l'aide de requêtes SQL
Etude N°2 :
- Identification des flux de transport et des contraintes d'affectation
- Recherche des moyens disponibles
- Proposer un schéma d'affectation sous contraintes de disponibilité et de compétences
- Tester différents modèles d'IA qui pourraient répondre à la problématique
Le profil recherché
- Étudiant(e) en école d'ingénieur
- À l'aise avec les outils digitaux et les bases de données
- Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse
Ref: varnlpuu9s
Bienvenue chez EBTrans France
Rejoignez un groupe engagé et ambitieux !
Depuis 1996, EBTrans s'impose comme un leader européen du transport et de la logistique de matières sensibles. Chaque jour, nos équipes oeuvrent avec passion et détermination pour garantir performance, sécurité et excellence opérationnelle.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire (2 mois minimum) pour rejoindre notre équipe basée à Couëron (secteur Nantes).
Vous intégrerez la Direction Assistance à Maîtrise d'Ouvrage (AMOA), composée de trois collaborateurs, qui accompagnent nos filiales dans le déploiement et l'évolution de leurs projets numériques.
Les avantages
- Environnement de travail convivial et solidaire
- CSE
- Tickets restaurants
- Flottes de camions fiables et bien entretenus
- Travail en open space
- Opportunité d’évolution dans le groupe
- Parcours de formations internes
- Paiement des heures supplémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception et sélection de votre CV
-
Premier contact téléphonique
-
Entretien RH
-
Entretien manager
-
Test de personnalité selon le poste visé
-
La carte
7 Rue du Fonteny
44220 Couëron
Publiée le 09/03/2026 - Réf : varnlpuu9s
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