Salaire fourni par le recruteur
Assistant Chef de Projet Décoration H/F
Europeenne de la Literie et du Textile
- Pontcarré - 77
- CDD
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Votre mission au sein de l'équipe sera de :
- Suivre le dossier de notre agence à Nice (Architecture et décoration intérieur, suivi des artisans qui réalisent les travaux, préparation des factures à payer à transmettre à la comptabilité)
- Accueillir clients et fournisseurs ;
- Recherches et présentations de tissus ;
- Relevé de mesures sur plans pdf et dwg (Autocad) ;
- Réalisation de planches décoratives ;
- Modélisation 3D (sketchup) ;
- Rédaction de devis et commandes (Sage 100) ;
- Elaboration de dossier de confection ;
- Suivi de chantier et facturation ;
- Etude d'appel d'offres ;
- Etude CCTP et CCAP ;
- Plans architecture d'intérieur et mobilier (Autocad) ;
- Gestion et tenue du showroom ;
- Prospection clientèle et mailing ;
- Mise à jour site internet et réseaux sociaux ;
- Elaboration de courriers divers.
Maîtrise des logiciels :
- Photoshop ;
- AutoCAD ;
- Illustrator ;
- In Design ;
- Sketchup ;
- Sage 100c Gestion Commerciale.
Avantages :
- Mutuelle d'entreprise ;
- Primes sur chantiers.
Vous devez avoir un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail car il n' y a très peu de transports en commun.
Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 9h et 17h.
Le profil recherché
Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de textiles
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 09/03/2026 - Réf : 205BYCJ
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