Salaire fourni par le recruteur
Responsable de Proximité en Immobilier Social H/F
Norevie
- Douai - 59
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Rejoignez Norevie : une équipe engagée, proche de ses clients !
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission porteuse de sens ?
Norevie, bailleur social implanté dans le Douaisis, recrute deux Responsables de Proximité (H/F) en CDI.
Vos principales missions :
Contribuer à l'entretien courant du patrimoine :
-Assurer la surveillance technique des installations.
-Veiller au maintien de la sécurité des logements : réalisation des visites de sécurité, identification et traitement des anomalies.
Participer à la maintenance et à la gestion du patrimoine :
-Suivre et contrôler la réalisation des travaux.
-Gérer les réclamations techniques des clients et garantir une réponse adaptée.
Contribuer à la gestion locative et commerciale :
-Accueillir, renseigner et orienter les clients.
-Réaliser les visites de courtoisie et participer à la gestion sociale des résidences.
Réaliser les états des lieux :
-Effectuer les états des lieux entrants.
-Veiller au respect du règlement intérieur et à son application.
Accueillir les nouveaux locataires :
-Présenter le fonctionnement de la résidence.
-Faciliter leur intégration et répondre aux premières questions.
Assurer des permanences hebdomadaires :
-Tenir des permanences dans les sites dont vous avez la responsabilité afin de garantir une présence de proximité.
-Contribuer à la qualité de vie collective et à la bonne entente entre les résidents.
Contrôler les prestations de nettoyage :
-Vérifier la qualité des services réalisés.
-Garantir le maintien d'un cadre de vie propre et agréable.
Ce poste est fait pour vous si :
-Vous êtes idéalement titulaire d'un BTS professions immobilières ou équivalent
-Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 années sur un poste similaire
-Vous disposez de connaissances techniques du bâtiment
-Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité et votre esprit d'initiative
-Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office)
-Vous appréciez le travail en équipe
La connaissance des logiciels IKOS et ELIPSO serait un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
-Salaire brut annuel fixe de 27 625 euros, prime vacances à 850€, 13ème mois, Ticket Restaurant, intéressement et PERECO
-Des dispositifs favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : horaires flexibles, jours de RTT et avantages CSE
-La prise en charge à 100 % des abonnements de transport en commun (siège situé à 10 minutes à pied de la gare de Douai).
-Forfait mobilité durable
Notre processus de recrutement :
-Un échange par téléphone avec l'équipe de recrutement pour valider les prérequis
-Un test de personnalité
-Un entretien avec le service RH et le manager direct
-Un entretien avec le N+2
Prêt à donner du sens à votre métier ?
Rejoignez NOREVIE et contribuez, chaque jour, à construire un habitat solidaire et durable.
Le profil recherché
Compétences: Gestion de logements sociaux,Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Analyser une demande de location,Assurer une médiation,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Evaluer et chiffrer des réparations,Gérer des réclamations et litiges,Planifier des travaux de rénovation,Réaliser un état des lieux,Utiliser les outils numériques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 09/03/2026 - Réf : 205CSPC
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