Salaire fourni par le recruteur
Ingénieur Responsable d'Affaires - Traitement d'Eau H/F
les Recruteurs
- Givors - 69
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Votre future entreprise:
Notre client est un acteur national reconnu dans la conception et la réalisation d'ouvrages eau potable, assainissement et infrastructures hydrauliques.
L'entreprise se distingue par :
une forte proximité terrain,
un esprit d'équipe basé sur la polyvalence et l'entraide,
des circuits de décision courts,
une expertise solide sur les projets d'envergure.
Dans un contexte de croissance de l'activité travaux, l'entreprise renforce son équipe avec un-e Ingénieur-e Responsable d'Affaires chargé-e de piloter des opérations structurantes.
Votre mission:
Vous prenez la responsabilité complète de projets de travaux en eau potable et assainissement : pilotage technique, financier, contractuel et relationnel, depuis les études d'éxécution jusqu'à la réception.
Pilotage opérationnel:
Préparer, organiser et suivre les travaux (planning, budget, ressources, risques).
Superviser les équipes terrain et les sous-traitants au quotidien.
Garantir la conformité technique des ouvrages (GC, réseaux, process eau, électromécanique, automatismes).
Gestion contractuelle & financière
Suivre l'avancement contractuel : situations, avenants, réclamations.
Piloter les achats, négocier les sous-traitants, optimiser la marge du projet.
Assurer la bonne application des CCAG et des engagements contractuels.
Coordination multi-technique
Faire le lien les différents corps de métiers internes et externes (GC, VRD, process, électricité et automatismes...)
Analyser et valider les plans, notes et documents techniques.
Relation client & représentation
Être l'interlocuteur-rice privilégié-e des collectivités, de la MOE et des bureaux d'études.
Conduire les réunions d'avancement et assurer un reporting clair et régulier.
Perspective d'évolution
À court terme, vous pourrez encadrer 2 à 3 ingénieur-es travaux, en cohérence avec l'organisation et la montée en charge de l'activité.
L'environnement de travail:
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes, au sein d'une agence en plein développement.
Dans l'équipe, la convivialité et l'entraide sont capitales.
Vous serez rattaché(e) au chef d'agence et travaillerez en lien étroit avec les ingénieur(e)s travaux.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Démarche Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE),Installation de systèmes hydrauliques,Techniques de traitement des eaux,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Identifier des non-conformités,Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives,Animer, coordonner une équipe,Apporter une expertise sur le domaine de l'épuration/assainissement des eaux usées,Assurer la gestion administrative d'une activité,Assurer la liaison entre les différents départements,Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation,Elaborer, suivre et piloter un budget,Evaluer les risques liés à l'utilisation de certaines machines,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer les relations avec les autorités locales,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Organiser le travail d'une équipe,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Utiliser les outils numériques
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
La carte
321 Avenue Georges Charpak
69700 Givors
Publiée le 09/03/2026 - Réf : 205CPSM
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