

Ingénieur Etudes Projet - Traitement de l'Eau F - m - X - Lyon 69 H/F
Saur Europe
Super recruteur
- Lyon - 69
- CDI
- 40 000 - 65 000 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur oeuvre pour la protection de l'environnement au coeur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR
Vous interviendrez sur des projets de réponses à appels d'offres pour de STEP d'une capacité de 25 000 équivalents habitants, des usines d'eau potable (450 m³/h) ainsi que des stations de pompage, pour des montants globaux allant de 500 K€ à 5 M€
Missions principales :
- L'analyse des pièces du Dossier de Consultation
- La réalisation des études (définition de la filière de traitement en lien avec nos experts, consultations des équipements, élaboration de la fiche de prix...)
- Le pilotage des partenaires (Génie civil, Architecte, Électricité-Automatismes...)
- Le montage des Offres (mémoires techniques, planning prévisionnel de réalisation...)
- La préparation et la participation aux oraux de présentation et aux négociations
- La mise au point du Marché et le transfert aux équipes en charge de la réalisation des travaux
Relations et coordination :
- Interlocuteur privilégié pour les Maîtres d'oeuvres et partenaires externes (Génie Civil, électricien, etc.) pendant la phase études (réponse aux appels d'offres, APS, ...) et, si besoin, tout au long du chantier
- S'appuyer sur la compétence des services internes (Achats, automaticiens, Experts, ...) pour répondre aux appels d'offres
Responsabilités techniques et organisationnelles :
- Garantir le respect des exigences des DCE
- Assurer le rôle de conseiller technique
- Garant de la conception : production des notes de calcul, validation de la filière, consultations des équipements / sous-traitances...
- Appliquer et faire appliquer les procédures
- Établir et organiser le planning du projet (dessinateurs, partenaires)
- Analyser et faire utiliser les guides (sécurité en conception, Génie Civil, contrôle équipement, etc.) : INRS, DTU, règles de l'art, ...
- Organiser les réunions de transfert, de brainstorming, de synthèse et autres réunions de lancements d'affaires
- Veille technologique et normative
- Réaliser un reporting régulier (hebdomadaire) au Directeur Travaux
- Proposer des opportunités d'optimisation techniques et financières, ou de variantes, en concertation avec le Directeur Travaux
- Analyser les risques et les opportunités
VOTRE PROFIL
Diplômes / Qualifications d'ingénieur (ou équivalent Bac +5) en génie civil, hydraulique, électromécanique ou environnement
Expérience de 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans les domaines de l'eau ou de l'assainissement.
Vous avez une aisance en gestion financière de projets : maîtrise des budgets, optimisation des marges, et chiffrage au plus juste
Vous maîtrisez des outils informatiques : AutoCAD, Excel, logiciels de dimensionnement, outils collaboratifs
Vous avez connaissance des normes techniques et environnementales
Vous êtes rigoureux, autonome, avez l'esprit d'équipe et le sens de l'analyse
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Permis B obligatoire.
Déplacements : Région Centre Est
VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.
Votre rémunération fixe se composera :
- d'un salaire de base compris entre 40 000€ brut et 65 000€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois
- d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date)
Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).
Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an.
Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).
Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au coeur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.














Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par l'équipe du Talent Acquisition
-
Echange avec l'équipe du Talent Acquisition: préqualificiation téléphonique
-
Entretien avec le manager recruteur (et N+1/N+2 selon le niveau de poste)
Raisons de nous rejoindre
-
Sans période d'essai
-
13ème mois + RTT
-
Prime des métiers de l'Eau et Prime vacances
-
Intéressement et participations
-
Plan Epargne Groupe + Mutuelle & Prévoyance
-
Entreprise engagée: Mission Water
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 02/09/2025 - Réf : teamtailor-6384501-1610806
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