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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Ingénieur Lean Management - Black Belt H/F HOUSE OF ABY

Toulouse - 31
CDI
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 7 ans min.

Permis et certifications

Certification Lean Six Sigma Black Belt

Ces informations ont été extraites par Hellowork et résumées pour vous faciliter la tâche.

Permis et certifications

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Certification Lean Six Sigma Black Belt

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Les missions du poste

Dans le cadre de projets stratégiques aéronautique, nous recherchons un Lean Project Manager certifié Black Belt afin de piloter des démarches d'amélioration continue et d'accompagner le déploiement de projets de performance industrielle auprès de fournisseurs européens.

L'objectif : réduire la variabilité des processus, améliorer la robustesse industrielle et atteindre le bon du premier coup dans un environnement aéronautique particulièrement exigeant.

Vos missions :

Vous interviendrez sur des projets d'amélioration et de fiabilisation des processus industriels.

À ce titre, vous serez notamment amené à :

- Piloter des projets Lean / Six Sigma
- Déployer des démarches d'amélioration continue chez les fournisseurs européens
- Analyser et traiter différentes problématiques industrielles, telles que :
- la variabilité de l'épaisseur de peinture
- les problématiques de torquage
- l'analyse et la mise en place des Key Characteristics
- Structurer et piloter les plans d'actions d'amélioration des processus
- Accompagner les fournisseurs dans la standardisation et la robustesse de leurs pratiques industrielles

Dans le cadre de ce projet, les premiers temps se font sur Toulouse pour la prise en main du poste avant de pouvoir aller directement chez vos fournisseurs !

Le profil recherché

Qui êtes-vous ?

- Formation ingénieur ou équivalent minimum en amélioration continue, lean management, performance, qualité..
- Expérience significative de 7 ans minimum dont au mins une réussie dans l'aéronautique,
- Certification Lean Six Sigma Black Belt obligatoire
- Nous recherchons quelqu'un qui aime aller sur le terrain, challenger les process et résoudre des problèmes industriels concrets !

Aucune barrière ne doit freiner le talent ! Engagé pour l'égalité des chances, notre Groupe s'inscrit dans une démarche inclusive : chaque poste est ouvert à toutes et tous, et nous soutenons activement l'intégration des personnes en situation de handicap.

Envie de relever de nouveaux défis ? N'hésitez plus, postulez.

Les avantages

Une démarche engagée pour les mobilités douces
Le bien-être au cœur de notre culture avec WellPass
Des parcours de carrière évolutifs pour toutes et tous
Une présence nationale et internationale forte
Une politique de cooptation solide et durable
Des événements ludiques et techniques tout au long de l’année

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Le premier pas : votre candidature marque le début de notre rencontre.
La découverte mutuelle :nous vous contactons pour un premier échange simple et authentique
La rencontre avec nos équipes : un échange plus approfondi avec l’un de nos experts
Le partage des visions : rencontre avec un expert métier pour partager son expertise
L’accord parfait :la collaboration prend vie, et nous vous remettons symboliquement la clé
Bienvenue dans l’équipe : votre intégration marque le début de notre collaboration.