Salaire fourni par le recruteur
Chargé de Qualification Validation H/F MEENT
- Bordeaux - 33
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
MEENT développe ses activités dans l'Ouest de la France. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Qualification et Validation Pharmaceutique, pour intervenir sur des projets industriels en Centre-Val de Loire, Nouvelle Aquitaine, Occitanie.
Vous interviendrez dans toutes les phases de qualification des équipements de production. Vos missions principales seront les suivantes :
- Participer à l'élaboration de la stratégie de qualification.
- Analyser la documentation technique des équipements de production.
- Diriger et contrôler les étapes de qualification des équipements de production.
- Piloter les phases opérationnelles de qualification, y compris les tests FAT, SAT.
- Rédiger les rapports de qualification, ainsi que la documentation qualité associée (QI, QO et QP).
- Gérer les non-conformités et déviations associées.
- Assurer le support lors des phases de commissioning, de démarrage et de tests de performance.
- Contribuer à la métrologie des équipements de fabrication et à la rédaction des rapports.
Le profil recherché
-Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou Bac +5.
-Vous possédez au moins 2 ans d'expérience dans la qualification d'équipements de production, de préférence dans le secteur pharmaceutique.
-Vous maitrisez les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF), les réglementations en vigueur, ainsi que les bases de la qualification et validation.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous vous proposons de mettre vos compétences et talents au service dune entreprise :
Jeune
En forte croissance
A taille humaine
Proposant des salaires attractifs
Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez MEENT.
Les avantages
- Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
- Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
- 100% de contrat en CDI
- Carte tickets restaurants
- Forfait mobilités durables
- Primes vacances
- Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
-
Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
-
Test technique si nécessaire
-
Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
-
Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
-
MEENT en images
Publiée le 09/03/2026 - Réf : 2523015
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