Les missions du poste
Sous la responsabilité du Responsable Fabrication - Transposition industrielle, et au sein d'une équipe de 13 collaborateurs, vous intervenez en tant que véritable relais opérationnel et organisationnel du service fabrication. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Réaliser des préparations de vracs afin d'acquérir et de maintenir une parfaite maîtrise des procédés de production
- Coordonner et organiser l'activité du service fabrication en appui direct du responsable de service
- Contrôler et valider les ordres de fabrication dans le respect des exigences qualité et réglementaires
- Planifier et optimiser les ressources nécessaires au bon fonctionnement du service (planning de production, gestion des effectifs)
- Garantir le respect des règles et politiques Qualité, Sécurité et HSE au sein du service
- Assurer l'interface entre le service fabrication et les services supports (Maintenance, Qualité, HSE, RH, etc.)
- Participer activement aux actions d'amélioration continue
Nous oeuvrons activement pour un environnement de travail accessible et inclusif pour tous.
Le profil recherché
Idéalement titulaire d'un Bac +2 en Chimie, vous justifiez d'une expérience réussie au sein d'une industrie réglementée (pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire...) sur un poste impliquant du management de proximité ou de la coordination d'équipe.
Vous disposez impérativement de solides connaissances :
- des équipements pilotes et industriels de fabrication,
- des procédés de fabrication et, idéalement, de conditionnement.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, à prioriser les actions et à travailler en interface avec différents services.
La maîtrise des outils informatiques est indispensable, notamment le Pack Office et l'utilisation d'un ERP.
Les avantages
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- Flexibilité des horaires, RTT
- Activités sportives
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Créez votre espace candidat, déposez votre CV.
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Nous accusons réception de votre CV/Lettre. Etude de votre profil.
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Votre candidature a été présélectionnée: prise de contact pour un échange téléphonique.
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Entretien Physique/Visio avec votre futur manager.
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Entretien Physique/Visio avec un recruteur.
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A l’issue de ces étapes, notre décision, positive ou négative vous sera communiquée.
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Laboratoires Gilbert en images
Publiée le 09/04/2026 - Réf : 3746824/27169367 CF/29P
