Les missions du poste

Nous recherchons un profil senior afin d'assurer la reprise d'un périmètre stratégique actuellement piloté en interne. Le poste nécessite une excellente maîtrise des enjeux fonctionnels du secteur de l'assurance, notamment en indemnisation ou en cotation, ainsi qu'une solide expérience en pilotage de projet.

Profil recherché

- Chef de Projet AMOA ou Business Analyst senior.
- 10 ans d'expérience minimum sur des projets assurance.
- Expertise confirmée sur les domaines indemnisation ou cotation.
- Forte capacité de pilotage : cadrage, planification, coordination, gestion des risques et suivi opérationnel.
- Excellente communication avec les équipes métiers, IT et les instances de gouvernance.
- Capacité à reprendre un périmètre existant, à sécuriser les sujets et à apporter un cadre méthodologique clair.

Missions

- Assurer la continuité et la reprise du pilotage d'un périmètre fonctionnel.
- Cadrer les besoins et formaliser les exigences métier.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles et suivre leur mise en oeuvre.
- Animer les ateliers métiers, comités de pilotage et comités de suivi.
- Piloter le planning, les risques, les priorisations et les dépendances.
- Superviser la recette fonctionnelle et accompagner les phases de déploiement.
- Être l'interlocuteur privilégié des équipes métier et IT.

Notre processus de recrutement en trois étapes :

un premier échange avec un membre de l'équipe RH, suivi d'un entretien avec un Responsable de Compte, puis un dernier échange avec le Directeur.