Pas de salaire renseigné
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Conseiller Gestion de Patrimoine - Troyes H/F Groupama Nord Est
- Troyes - 10
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 à 5 ans
Détail du poste
Groupama, groupe mutualiste international présent dans 9 pays, accompagne 12 millions de sociétaires et clients avec des solutions d'assurance.
Groupama Nord-Est est l'une des 9 caisses régionales du Groupe :
-6 départements (Nord, Pas-de-Calais, Aisne, Marne, Ardennes, Aube)
-1 300 collaborateurs et 74 agences proches de nos territoires
Notre force ? Un modèle mutualiste qui place l'humain et la proximité au coeur de nos actions. Acteur engagé, nous soutenons les initiatives locales et contribuons au développement économique et social de notre région.
Groupama Nord-Est est labelisé AFNOR RSE et Top Employer !
Chaque année, nous recrutons plus de 100 talents pour des métiers qui ont du sens : conseiller, accompagner, protéger. Chez Groupama Nord-Est, vous évoluez dans une entreprise responsable, dynamique et fière de ses valeurs : solidarité, proximité et responsabilité.
Envie de donner du sens à vos compétences ?
Rattaché au Responsable Vie Finance, vous développez l'activité épargne et banque sur le secteur Nord-Est de l'Aube :
- Dans une démarche globale de conseil, vous apportez votre expertise auprès de vos clients et prospects,
- Vous évaluez les besoins de votre clientèle et construisez les solutions adaptées,
- En lien avec la stratégie définie par l'entreprise, vous commercialisez des produits d'assurance vie et bancaires,
- Par le biais de la synergie, vous développez votre propre activité commerciale et contribuez à la montée en compétences du réseau généraliste.
Le profil recherché
Votre Profil ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac +3 à 5 dans le domaine bancaire / gestion de patrimoine et/ou bénéficiez d'une expérience dans ce type d'activité.
Vous démontrez un fort intérêt pour le monde de la finance.
Vous maîtrisez les techniques de négociation et avez un grand sens de l'organisation.
Vous avez le goût du challenge, le sens de l'objectif et du résultat.
Vous faites preuve d'écoute et donner du sens à la qualité du service rendu à vos clients.
Vous êtes capable d'animer un réseau commercial et de fédérer un réseau de prescripteurs afin de réussir vos missions.
Vous avez une bonne connaissance de l'environnement juridique, fiscal et économique.
En lien avec le secteur géographique, la connaissance de la clientèle haut de gamme du milieu agricole/viticole est un réel avantage.
Ce qu'on vous propose ?
Une rémunération fixe à partir de 31,5K brute annuelle sur 13 mois + une variable non plafonnée + véhicule de fonction - statut non cadre au forfait jours.
De nombreux avantages viennent compléter cette rémunération : Intéressement - Tickets restaurants - Prime d'ancienneté - Mutuelle d'Entreprise et contrat prévoyance - Forfait annuel 203 jours / 21 jours de repos - CSE - Plan d'épargne Entreprise et PERCO - CET - 30% de réduction sur les contrats d'assurance - Politique parentale avantageuse
Grâce à une politique de formation et de mobilité interne active, les compétences que vous développerez vous permettront d'évoluer au sein du Groupe Groupama.
Toujours envie d'écrire cette belle histoire et vous vous demandez comment nous rejoindre ? C'est très simple, n'attendez plus et postulez.
Notre process de recrutement ?
Une pré-qualification téléphonique ou vidéo pour recueillir nos attentes respectives,
Un entretien RH associé à un test de personnalité,
Un entretien avec ton futur manager.
Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Les avantages
- Politique de télétravail flexible
- Opportunités de formation continue
- Environnement de travail inclusif
- Avantages sociaux compétitifs
- Engagement envers le bien-être au travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-sélection téléphonique
-
Entretien avec les ressources humaines
-
Entretien technique avec le manager
-
Évaluation finale et proposition d'embauche
-
La carte
4 Rond-Point de l'Europe
10000 Troyes
Publiée le 09/03/2026 - Réf : 2026-63550
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Conseiller Gestion de Patrimoine - Troyes H/F
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Pour les postes éligibles :
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