Alternant - Chargé de Projet SIRH H/F Groupama Centre Atlantique

Groupama Centre-Atlantique (GCA) est l'une des 9 caisses régionales du Groupe Groupama : 10 départements géographiques, 6 sites de Gestion, un siège régional à Niort.

Rejoignez-nous en alternance !

Nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e), dynamique et persévérant(e). Nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e), dynamique et persévérant(e). Si vous aimez relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous !

Accompagné(e) par votre tuteur au sein du service Administration RH et Paie, vous développerez vos compétences tout en contribuant pleinement aux missions qui vous seront confiées.

Dans le cadre de votre alternance, vous participerez directement aux projets SIRH de la DRH par les activités suivantes :

- Pilotage : suivi des jalons et des livrables.
- Assurer la transversalité entre la DRH et les autres directions : relais d'informations, coordination, revue de conformité RGPD.
- Participer aux phases techniques : rédaction des spécifications, préparation et réalisation de la recette.
- Contribuer à la définition de nouveaux processus avec les métiers.
- Participer au déploiement du projet : accompagnement du changement, création de supports de communication et de présentation.

Afin de mieux comprendre les usages, les enjeux et les impacts des évolutions SIRH, vous serez impliqué(e) dans les travaux opérationnels et quotidiens de l'équipe. Cela permettra :

- D'appréhender le fonctionnement concret des processus RH,
- de renforcer votre compréhension des besoins utilisateurs,
- et de développer une vision globale facilitant votre montée en compétence sur les projets.

Une expérience enrichissante qui vous permettra de développer une double compétence en étant au coeur d'un projet SIRH tout en restant impliqué(e) dans les missions opérationnelles du service Administration RH et Paie.

Ces missions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'ajustements au regard de l'activité et de vos appétences.