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Cette estimation de salaire pour le poste de Gestion de Sinistres Construction H/F à Nanterre est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
28 500 € / an 2 375 € / mois 15,66 € / heureSalaire brut estimé
35 800 € / an 2 983 € / mois 19,67 € / heureSalaire brut max
43 500 € / an 3 625 € / mois 23,90 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Gestion de Sinistres Construction H/F Gan Assurances
- Nanterre - 92
- CDD
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Le service indemnisation construction recherche un Gestionnaire pour renforcer son équipe.
Vos missions seront :
- La gestion d'un portefeuille sur le pole Classique amiable (tous risques confondus, RCD, RC,
DO, TRC, MOE, fabricants) dans les délais maitrisés
- L'analyse juridique et technique des sinistres
- La réalisation D'inventaires réguliers et encaissements
- Le respect des règles d'engagements et des objectifs de service
- L'optimisation des process et bonnes pratiques sur le pôle
- La préparation, participation à des ateliers de formation interne et externe
- La garantie de la qualité de service aux agents et assurés
Le profil recherché
- Vous êtes diplômé d'un Bac +5 avec une expérience de 2 ans en indemnisation construction
- Vous êtes Organisé, rigoureux et curieux
- Vous avez des connaissances en assurances construction
- Vous êtes reconnu pour votre aisance pour la négociation
Avantages :
- Équilibre vie pro/perso : congés et RTT avantageux, CET, télétravail (jusqu'à 2 jours/semaine).
- Avantages financiers : primes (intéressement, objectifs, cooptation), mutuelle et prévoyance attractives.
- Restauration : tickets-restaurants et restaurants d'entreprise.
- Offres exclusives : Tarifs préférentiels sur vos contrats d'assurance.
- Avantages sociaux : aide aux parents (allocation enfant, jours enfant malade), aides au logement.
- Inclusion et accompagnement : référent handicap, soutien aux proches aidants.
- Opportunités et développement : mobilité interne facilitée (40 % des recrutements via mobilité en 3 ans), programme Manag'Up, parcours d'intégration dynamique avec La Fabrique.
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Les avantages
- Equilibre vie pro/perso : Télétravail, 28 CP/19 ARTT
- Réduction clubs sportifs, appui aux proches aidants
- Reconnaissance financière : Prime sur objectifs, 13ème mois
- Intéressement, Participation, Epargne salariale avec abondement
- Avantages : Mutuelle prévoyance, aides au logement, places en crèche
- Offres préférentielles assurances, chèques vacances
- Restaurant d’entreprise ou carte tickets restaurants
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique d’environ 30 minutes avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Entretien RH physique ou distanciel
-
Entretien avec le manager et/ou tuteur
-
Gan Assurances en images
Publiée le 09/03/2026 - Réf : 2026-63667
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Gestion de Sinistres Construction H/F
- Nanterre - 92
- CDD
Pour les postes éligibles :
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