Responsable Epargne Retraite Individuelle et Entreprise H/F Gan Assurances

Actuellement dans un contexte de fort développement, Gan Assurances place au centre de sa stratégie, l'accélération de son positionnement sur l'assurance de personnes et la protection sociale individuelle et collective.

Dans cette trajectoire, la Direction Vie et Protection Sociale, rattachée à la Direction Générale Adjointe en charge du Développement de Gan Assurances, recherche, dans le cadre d'un CDI, son nouveau Responsable du Pôle Épargne Retraite Individuelle et Entreprise (H/F).

Sur ce poste à fortes responsabilités, aux missions transverses et avec du management direct vous interviendrez notamment pour :

Développer et animer le Pôle Épargne Retraite Individuelle et Collective :

- Animer le développement commercial du marché de l'Épargne-Retraite individuelle et collective aux côtés des Délégués Commerciaux Régionaux, des Inspecteurs Protection Sociale, des Inspecteurs en Affaires Patrimoniales, des Agents Généraux Gan Assurances,
- Identifier les sources de développement potentiel :élargissement du portage des offres, stratégie de multi-équipement, etc,
- Contribuer à la définition du Plan d'Action Commerciale en coordination avec le marketing, les Délégations Commerciales et le partenaire Groupama Gan Vie,
- Définir et mettre en oeuvre (avec les ressources Gan et Groupama Gan Vie) la montée en compétences des équipes d'animation du réseau
- Communiquer aux inspecteurs et aux Agents Généraux les informations commerciales et métiers (marchés, évolutions réglementaires et juridiques, évolution des offres et des processus, etc.)
- Préparer, coordonner et co-animer les instances de regroupement des Agents Généraux experts en assurances patrimoniales (Club Expert Patrimoine), en lien avec les Inspecteurs d'Affaires Patrimoniales et les experts Groupama Gan Vie (déplacements et présence terrain),

Assurer le pilotage et la conduite des projets métiers Epargne Retraite Individuelle et Entreprise :

- S'assurer de l'adéquation des offres, des OAV avec les besoins des Agents Généraux, et le cas échéant, faire évoluer les offres et les processus (en collaboration avec GGVie),
- Assurer la coordination des actions des différents services.
- Analyser les données de portefeuille et de performance commerciale, synthétiser les résultats obtenus et les présenter lors des instances dédiées de pilotage

Assurer un management de proximité auprès des équipes du pôle :

- Encadrer, animer et développer l'équipe dans un contexte d'évolutions continues,
- Définir les objectifs et organiser le travail de l'équipe en lien avec les priorités de la direction,
- Accompagner l'équipe dans ses missions et dans sa montée en compétences,

Vous assurez également la représentation de la direction, en interne comme en externe, sur le domaine Épargne-Retraite, et organisez et animez des groupes de travail avec les représentants des Agents Généraux (SNAGAN - Syndicat National des Agents Gan Assurances