Opérateur Peinture H/F Iziwork

Nous recherchons un Peintre industriel (H/F) pour une mission au sein d'un site industriel du secteur métallurgique.

À propos de la mission

Missions :

- Lire et interpréter les programmes de fabrication (51 et 71)
- Identifier les besoins en peintures, vernis et produits couchés
- Préparer les produits à la bonne viscosité (coupe AFNOR)
- Sélectionner et utiliser les vernis et solvants adaptés
- Mettre en oeuvre, rincer et entretenir les pompes et circuits
- Appliquer les consignes QHSE et les procédures QPS
- Maintenir le local de préparation propre et organisé

Horaires : 7h00 - 16h30 du lundi au vendredi
Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,02 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,54€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- + 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté,
- + Prime habillage
- Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires

Profil recherché

- Expérience en peinture industrielle ou préparation peinture
- Connaissances en chimie de base (peintures, solvants, vernis)
- Rigueur, organisation et respect strict des règles de sécurité

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.