Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Carrossier Peintre H/F Groupe Autosphere

Villemomble - 93
CDI
BEP, CAP
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. 2 à 5 ans

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Les missions du poste

Description du poste

Groupe Autosphere, premier groupe de concessions automobiles en France, recrute pour sa concession Renault Villemomble un Carrossier Peintre F/H en CDI.

Qu'est-ce qu'on vous propose ?

Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe soudée de 6 personnes et vous avez pour missions :

- Diagnostiquer et réparer les déformations de carrosserie.

- Réaliser la peinture et la remise en état des véhicules.

- Travailler dans le respect des consignes constructeur.

- Assurer la qualité et la finition pour satisfaire nos clients.

La bonne ambiance fait partie de l'équipe Carrosserie.

- Statut : ouvrier

- Rémunération: salaire fixe + prime de productivité + carte déjeuner

- Jours travaillés : du lundi au vendredi

- Nombre d'heures / semaine : 39h

- Mutuelle : IRP AUTO

- Remises sur l'achat et l'entretien de véhicules

Le profil recherché

Description du profil

Qui êtes-vous ?

Si comme nous, vous êtes orienté "satisfaction client, culture du résultat", que vous avez l'esprit d'équipe et l'envie de contribuer au développement du groupe, alors nous sommes faits pour nous entendre !

- Diplôme(s) attendu(s) / Expérience souhaitée : CAP, BEP / 2 à 5 ans d'expérience souhaitée

- Compétences techniques attendues :

- Techniques de réparation de carrosserie
- Techniques de peinture : précision et minutie et compétences en diagnostic

- Savoir-être attendus :

- sérieux
- minutieux
- motivé(e)

Notre Process de recrutement :

Etape 1. Analyse de votre candidature

Etape 2. Premier échange (téléphone ou visio) pour mieux vous connaître et répondre à vos questions

Etape 3. Rencontres avec un ou plusieurs managers lors d'entretiens dédiés

Etape 4. Décision rapide avec un retour clair et transparent
Rémunération 30 - 35 K€

Les avantages

1er groupe de distribution en France
Innovant et moteur de son secteur
Valorisation de l'évolution interne
Une forte culture du développement des compétences
Des avantages collaborateurs uniques (achat, maintenance, pièces...)
Mobilité géographique favorisée (présence sur plus de 30 départements)
Avantages locaux en fonction du site de rattachement (CSE...)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Echange téléphonique de 30 minutes avec le service RH ou le manager opérationnel
Entretien physique avec le manager opérationnel
Entretien physique avec le service RH