Chargé Hygiène Sécurité Sûreté des Personnes H/F AÉSIO mutuelle

Nous recherchons un chargé hygiène sécurité sureté des personnes pour animer et décliner la politique HSS et apporter un appui au responsable HSS et aux équipes opérationnelles
Vos principales missions :
Documentation et communication : participer à la mise à jour et à la création de documentations et communications sécurité des personnes et des biens,
Etudes des risques : contribuer à l'évaluation des risques (psychosociaux, TMS, routiers...) et à leur maîtrise,
Etre un appui transverse : assurer une aide et un appui aux autres services dans différents projets ou missions quotidiennes (infirmiers du travail, QVT, direction patrimoine, moyens et achats),
Création et animation des ateliers : animer des campagnes de sensibilisation sur différents thèmes liés à la prévention des risques professionnels.
Formation et sensibilisation : vous êtes amener à former et éduquer le collaborateur face aux risques divers du métier
Retour d'expérience : réaliser des enquêtes suite aux évènements indésirables.

Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que :
Organisation flexible : forfait jours et télétravail partiel pour un meilleur équilibre vie pro / vie perso.
Package attractif : Un salaire fixe avec des primes sur objectifs, accord d'intéressement et de participation, épargne salariale avec abondement.
Qualité de vie au travail : carte restaurant prise en charge à 60% par l'entreprise et CSE offrant de nombreux avantages (billetterie, chèques vacances, etc.).
Mobilité facilitée : prise en charge à 75% des frais de transport urbains + un forfait mobilité durable (150€/an).
Protection complète : mutuelle et prévoyance entreprise.
Évolutions possibles : de réelles perspectives de mobilité au sein du groupe AEMA.

Être une mutuelle, c'est avant tout prendre soin de chacun : 6 jours d'absence pour enfant malade, un congé proche aidant, et un accompagnement bienveillant au retour de congé maternité ou adoption (1 mois et demi payé à 100 % ou 3 mois à 50 %).
Des actions concrètes pour notre engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes.