Directeur H/F

Pep Bretill'armor

L'association PEP Brétill'Armor recrute pour ses établissements sur Saint Malo :
Un(e) Directeur/Directrice en CDD pour 1 CAMSP et 1 CMPP et résidences adultes (H/F)

Environnement
L'association PEP Brétill'Armor oeuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 secteurs d'activité (le médico-social, la protection de l'enfance, les politiques éducatives, vacances, loisirs, culture).

L'association compte plus de 800 salariés et gère une trentaine d'établissements et services répartis sur les départements des Côtes d'Armor et d'Ille-et-Vilaine.

Dans le cadre du déploiement du DUI et de la préparation des évaluations, l'association renforce son équipe de direction en particulier pour les CMPP et les CAMSP.

Type de contrat proposé :
- CDD de Mars à juillet 2026
- Cadre forfait jours - temps plein
- Convention Collective 1966
- Lieu de travail : Saint Malo

Fonction
Sous l'autorité de la Directrice générale, et en lien étroit avec les médecins directeurs, le/la directeur(trice) assure la direction des établissements et services dans leurs dimensions stratégique, organisationnelle, médico-sociale et partenariale.

Missions principales de direction :

Pilotage stratégique et management des équipes
- Piloter et coordonner l'équipe d'encadrement (responsables de service, fonctions supports).
- Animer une dynamique collective au service du projet associatif et des projets d'établissement.
- Favoriser la coopération interprofessionnelle entre équipes éducatives, sociales, paramédicales et médicales.
- Accompagner les équipes dans une démarche d'amélioration continue de la qualité de service.

Pilotage des activités médico-sociales
- Garantir la qualité et la continuité de l'accompagnement des enfants, adolescents et familles accompagnées par le CAMSP et le CMPP.
- Veiller au respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS et du cadre réglementaire du secteur médico-social.
- Assurer la bonne articulation entre les projets de soins, les projets personnalisés d'accompagnement et les parcours des usagers.
- Superviser l'organisation des consultations, des suivis thérapeutiques et des dispositifs d'accompagnement précoce.

Coordination médico-institutionnelle
- Travailler en lien étroit avec les médecins directeurs dans la coordination des équipes pluridisciplinaires.
- Garantir la cohérence des pratiques professionnelles et la qualité du travail clinique et institutionnel.
- Accompagner les évolutions organisationnelles et les projets des établissements.

Démarche qualité et contrôles des établissements
- Contribuer à la préparation des évaluations HAS et au déploiement des démarches qualité.
- Piloter la mise en oeuvre du Dossier Usager Informatisé (DUI - Ogyrys).
- Suivre les plans d'action qualité et accompagner les équipes dans les évolutions organisationnelles.

Partenariats et dynamique territoriale
- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire : ARS, Éducation nationale, structures sanitaires, médico-sociales et sociales.
- Participer au dialogue de gestion avec les autorités de tarification et de contrôle.
- Contribuer à la dynamique territoriale et à la coordination des parcours.

Exigences du poste - profil recherché
- Titulaire du CAFDES ou diplôme de niveau 1 dans le secteur social ou médico-social
- Expérience confirmée en direction d'établissement(s) et en encadrement d'équipes de direction.
- Forte capacité à mobiliser, communiquer et fédérer autour de projets communs.
- Solide compétences organisationnelles, administratives et financières.
- Expérience avérée en direction d'établissement dans le secteur médico-social et particulièrement en CMPP et/ ou CAMSP.
- Déplacements réguliers, permis de conduire B exigé.

Modalités de réponse à l'annonce
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur TROADEC Daniel
Président