Un - Une Adjoint des Cadres - Suivi Budgétaire et Contrôle Interne H/F

Idefhi / Etablissement Public

L'institut Départemental de l'Enfance, de la Famille et du Handicap pour l'Insertion (IDEFHI)
RECRUTE
Un/une Adjoint des cadres - Suivi budgétaire, procédures et contrôle interne
Pour sa direction des ressources financières et des achats
Poste situé au siège social de Canteleu

Contexte de recrutement :
Sous la responsabilité de la Responsable du Service des Finances, vous intégrez une équipe de 9 personnes.
Vous assurez le suivi de l'exécution budgétaire et contribuez à la fiabilisation des pratiques financières de l'établissement.
Vous intervenez en appui transversal des différents services opérationnels et fonctionnels, dans un contexte de déploiement du nouveau système d'information finances, de mise à jour des procédures et de renforcement du contrôle interne.
A ce titre, vous participez à la production et l'analyse de tableaux de bords financiers, à la formalisation de procédures et modes opératoires, et à l'accompagnement des services dans l'appropriation des règles et outils comptables et budgétaires.

Vos missions :
Suivi et analyse de l'exécution budgétaire :
- Suivi des consommations budgétaires, et analyse des écarts entre prévision et réalisation ;
- Production de notes d'analyses et d'alerte ;
- Contribution aux travaux préparatoires EPRD/ERRD et Rapport Infra Annuel.
Processus et procédures :
- Rédaction et mise à jour des procédures comptables ;
- Formalisation des processus ;
- Elaboration de modes opératoires ;
- Identification d'axes d'amélioration des processus et pratiques ;
- Assistance technique aux services opérationnels et fonctionnels.
Contrôle interne :
- Contribution à l'évolution des pratiques de contrôle interne financier, notamment en lien avec la mise en oeuvre du nouveau SI ;
- Participation à des actions de contrôles ciblées et transversales (revue de pratiques, contrôles de cohérences.) ;
- Documenter les contrôles réalisés (fiches de contrôles, suivi d'indicateurs.) ;
- Assurer un reporting des constats et points de vigilance auprès de la responsable du service finances.

Profil recherché :
- De formation Bac +3 type (comptabilité, finances ou AES) avec expérience de 3 ans minimum
- Ou de formation Bac +5 type MOSM avec une première expérience professionnelle

Connaissances et compétences requises :
- Maitrise des règles et techniques de la comptabilité publique ;
- Capacité d'analyse ;
- Aisance rédactionnelle et méthodologique ;
- Maitrise des outils bureautique et décisionnels.
Qualités :
- Avoir le sens du service public ;
- Avoir le sens du travail en équipe ;
- Avoir le sens de la concertation, de la négociation, de la diplomatie et de la pédagogie ;
- Être organisé et savoir travailler en autonomie ;
- Faire preuve de rigueur organisationnelle et méthodologique, avoir un esprit d'analyse et de synthèse et des qualités rédactionnelles ;
- Savoir rendre compte ;
- Faire preuve de loyauté, d'adaptation, de réactivité et de disponibilité ;
- Avoir le sens de l'éthique, de la discrétion et du respect des règles de confidentialité.

Conditions de recrutement :
- Statut : Fonction Publique Hospitalière - Catégorie B - corps des adjoints des cadres hospitaliers
- Rémunération : Rémunération moyenne de 2 600€ brut, à négocier selon profil, expériences et compétences.
- Type de contrat : Voie statutaire ou contractuelle (mutation, détachement, CDD
- 1 an ou CDI en fonction de l'expérience).
- Temps de travail : 37h/semaine avec 12 RTT sur une base annuelle et d'un temps plein. CA + 3 sous conditions sur une base annuelle et d'un temps plein.
- Avantages :
o CGOS (aides vacances, billetterie, garde d'enfants, sport, etc.)
o Participation aux frais de transports (transports en commun / covoiturage)
o Télétravail possible à hauteur d'une journée par semaine
o Activités extraprofessionnelles (Pilates, Marche Nordique.).
o Self à tarif préférentiel (3€83 pour un repas complet)