Les missions du poste
Afin d'accompagner la croissance de son offre M&A, RYDGE Conseil recrute un(e) Analyste M&A en stage (6 mois) pour rejoindre son équipe parisienne.
Au sein de l'équipe Deal - qui regroupe toutes les expertises financières nécessaires à la conduite d'opérations de haut de bilan (Évaluation, Transaction Services, Financement, Distress M&A, Restructuring) - l'équipe M&A accompagne les dirigeants de TPE, PME et ETI dans leurs projets stratégiques : cessions, acquisitions et levées de fonds.
Intégré(e) à une équipe à taille humaine, jeune, dynamique et pluridisciplinaire, vous participerez à l'origination et à l'exécution de missions variées dans tous les secteurs d'activité.
Origination
- Préparation de supports commerciaux : pitchs et propositions commerciales
- Screening et identification de prospects potentiels
- Analyses sectorielles et réalisation de veilles stratégiques
Exécution
- Aide à la préparation et rédaction de la documentation marketing (teasers, info memos, etc.)
- Identification des contreparties et réalisation d'études de marché
- Gestion des phases de due diligence et animation de la data room
- Participation aux réunions de travail avec les contreparties
- Participation aux travaux d'analyses et de modélisation financière :
- Valorisation (DCF, multiples, comparables)
- Élaboration de business plans
- Structuration de financements
Le profil recherché
- Vous êtes en 2 partie de césure ou en dernière année de formation supérieure (Bac +5 : école de commerce, d'ingénieurs ou d'université,)
- Vous disposez d'une première expérience en M&A, TS, PE, VC, stratégie, ingénierie financière ou levée de fonds.
- Dynamique, autonome et proactif(ve), vous aimez l'analyse et le travail sur des dossiers variés, et savez prioriser vos missions dans un environnement multi-projets.
- Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit de synthèse, vous appréciez le travail en équipe et savez entretenir un excellent relationnel.
- Vous maîtrisez parfaitement Excel et PowerPoint, et disposez d'un bon niveau d'anglais.
Infos complémentaires
- Localisation : La Défense
- Type de contrat : Stage
- Date de début prévue : Septembre 2026
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien culturel: vérifier l'alignement de vos valeurs / attentes avec la culture Rydge.
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Entretien technique : s'assurer de vos connaissances métier et outils pour le poste.
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Entretien potentiel & impact : pour évoquer votre potentiel d'évolution chez nous.
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RYDGE Conseil en images
Publiée le 09/06/2026 - Réf : REF833W
