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Laboratoire SVR emploi
Laboratoire SVR recrutement

Chargé de Projets Actifs H/F Laboratoire SVR

  • Le Plessis-Pâté - 91
  • Alternance
  • Télétravail occasionnel
  • 1 an
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
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Les missions du poste

Le laboratoire SVR recherche un apprenti chargé(e) de projet actifs au sein de son service R&D, à partir de septembre 2026 pour 1 à 2 ans.

Vous serez intégré(e) dans une équipe qui gère le sourcing des actifs pour ces produits cosmétiques.

Vos missions principales :

- Constituer une base de données actifs
- Collecter et mettre à disposition les données d'efficacités des actifs dans l'outil Coptis
- Réaliser des recherches bibliographiques pour supporter les actifs, pour la recherche et la veille scientifique
- Réaliser le sourcing des actifs via des rencontres fournisseurs, la participation à des salons, la participation à des colloques scientifiques
- Réaliser des supports de communication à destination du marketing, des affaires réglementaires et de la communication scientifique

Le profil recherché

- En préparation d'un diplôme Bac +5 (Master/ ingénieur) dans le secteur de la cosmétique, de la biochimie ou de la pharmacie.
- Connaissance du domaine cosmétique ou dermatologique
- Bonne maîtrise de l'anglais scientifique
- Maitrise des outils bureautiques (Pack office), et outils de recherches scientifiques (Google Scholar, Elicit, Pubmed....)
- Sens de l'organisation et rigueur
- Esprit de synthèse et d'initiative
- Réactivité et autonomie

La localisation du site nécessite l'usage d'un véhicule personnel.

Infos complémentaires

Ce que nous vous offrons :

- 12 à 24 mois au sein d'une équipe passionnée, innovante et pédagogue qui souhaite transmettre son savoir
- Tickets Restaurants, remboursement à 75% du forfait navigo.
- Cours de sport 2x semaine
- Des avantages sur les produits SVR, Lazartigue, Musc Intime et Novoma.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse du CV : compétences, expériences et adéquation avec le poste.

  • Préqualification RH : parcours, motivations, dispo, localisation, salaire.

  • Entretien visio ou présentiel : validation des compétences et du savoir-être.

  • Proposition : détails du poste, salaire, avantages et conditions d’emploi.

  • Séminaire d’intégration : immersion dans l’entreprise, ses valeurs et équipes.

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La carte

2 Rue de la Mare À Blot

91220 Le Plessis-Pâté

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Publiée le 09/03/2026 - Réf : 3869578/27880768 CDPA/91L

Chargé de Projets Actifs H/F

Laboratoire SVR
  • Le Plessis-Pâté - 91
  • Alternance

Pour les postes éligibles :

Télétravail occasionnel
Postuler Publiée le 09/03/2026 - Réf : 3869578/27880768 CDPA/91L

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