Monteur CVC - Climatisation et Ventilation H/F DAVAL

Nous recrutons pour ce poste des profils titulaires d'un diplôme allant du Bac Professionnel au BTS.

Une expérience de terrain dans le domaine du bâtiment est fortement souhaitable. Il est indispensable d'être à l'aise avec les techniques de traçage, de percement, de supportage, de fixation... et de maîtriser l'utilisation des outillages électroportatifs adaptés à ces opérations (visseuse, perçeuse, perforateur, carotteuse, disqueuse, etc...).

La possession de l'attestation d'aptitude pour la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie I) serait un atout non négligeable. A défaut, votre expérience du terrain permettra à l'entreprise de vous envoyer en formation pour passer l'examen en vue d'obtenir cette attestation obligatoire pour manipuler les fluides et réaliser les contrôles d'étanchéité lors des mises en service.

La société DAVAL, avec un effectif d'une centaine de personnes réparties sur 3 sites (siège social à Froideconche en Haute-Saône - 70, agence aux Auxons à côté de Besançon - 25, et filiale à Dijon - 21), occupe une place de leader régional du génie climatique et frigorifique depuis 50 ans.

Cette entreprise familiale depuis 2 générations s'est spécialisée dans la conception, l'installation, la maintenance et le dépannage de tous systèmes liés directement ou dérivés des technologies du froid et de la thermodynamique.

Elle intervient dans de multiples secteurs d'activités : la réfrigération, les équipements professionnels pour les métiers de bouche (grandes cuisines, boulangeries, boucheries...), la climatisation, la ventilation, le traitement d'air et le chauffage, avec en particulier la pompe à chaleur.

Les domaines d'interventions sont très variés avec une clientèle présente à la fois dans l'industrie, le commerce et l'artisanat, les bâtiments tertiaires, mais aussi les particuliers.

Nous offrons un certain nombre d'avantages à nos collaboratrices et collaborateurs :

- Prime de participation et intéressement,

- Prime annuelle de performance individuelle,

- Prime mensuelle collective zéro accident,

- Subvention mensuelle de 50 € net versée par le CSE (Comité d'Entreprise) utilisable dans le domaine des activités sociales et culturelles ainsi que le service à la personne,

- Chèques cadeaux à Noël,

- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% et sans surcoût pour affilier toute la famille,

- Remboursement des repas du midi jusqu'à 18 € sur présentation de justificatifs,

- Fourniture des EPI et de vêtements aux couleurs de l'entreprise.

Notre entreprise développe une politique dynamique relative à l'égalité des chances et à la promotion de la diversité/de l'inclusivité.