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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Ingénieur Automaticien H/F CTP environnement group

Saint-Quentin-Fallavier - 38
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +5
Secteur Energie • Environnement
Exp. 4 ans

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous intégrez l'équipe Electricité/Automatisme composée de 3 personnes.

Au sein de notre atelier ou en intervention chez nos clients (en France et à l'international), vous travaillez sur des unités mobiles de traitement d'effluents industriels.

Concrètement :

- Réaliser ou mettre à jour les analyses fonctionnelles,
- Choisir les équipements et composants adaptés à vos projets,
- Programmer les automates (TIA Portal),
- Effectuer les tests de fonctionnement en interne ou sur site client
- Réaliser des dépannages ou modifications, à distance ou en vous rendant sur le site client,
- Appliquer et faire respecter les consignes Qualité, Sécurité, Environnement de CTP environnement et de nos clients

Notre proposition :

Des projets techniquement variés, concrets et utiles.

L'opportunité de participer à l'amélioration continue de nos équipements.

Une vraie autonomie dans votre travail, tout en étant soutenu par une équipe expérimentée.

Des déplacements réguliers (à la journée ou avec découchés) qui rythment votre quotidien.

Le profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d'une formation en automatisme, électrotechnique ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience significative dans la programmation et le dépannage d'urgence d'automates industriels complexes.

Vous maîtrisez TIA Portal.

Vous êtes à l'aise en intervention terrain, organisé(e), rigoureux(se) et orienté(e) solutions.

Vous avez le sens du service client et de la communication.

Un bon niveau d'anglais technique est un plus pour nos projets à l'international.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Infos complémentaires

- Primes : 13ème mois, participation, vacances
- Fourchette de salaire selon profil et expérience
- Mutuelle gratuite pour le/la salarié(e)
- Avantages CSE
- Convention collective du Bâtiment
- Téléphone + ordinateur
- Parking ou accès en transport en commun, salle repas

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Etude attentive de votre CV par l'équipe RH
Entretien téléphonique avec un membre de l'équipe RH
1er entretien avec votre futur manager et un membre de l'équipe RH (présentiel/distanciel)
2ème entretien avec un membre de notre direction et la responsable ressources humaines
Présentation de votre promesse d'embauche par la RRH (téléphone et mail)
Début de votre parcours d'intégration