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Gestionnaire Financements Réf H/F Antin Résidences

Paris - 75
CDI
Bac +5
Immobilier
Exp. 3 ans

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Les missions du poste

Vos missions :

Etre en charge du suivi des financements des opérations de promotion et de réhabilitation :

- Pour les opérations en réhabilitation et en promotion :
- Contrôler le montage financier des opérations et participer à son optimisation
- Travail de concert avec le trésorier afin d'optimiser la trésorerie
- Valider les dossiers (demande de contrats de prêts, les demandes d'acomptes ...)
- Assurer le suivi administratif des dossiers de financements, récupérer et centraliser les documents nécessaires aux dossiers de prêts et de subventions et aux déblocages de fonds
- Contrôler les accords de principes CDC
- Assurer le montage des dossiers prêts CDC et suivre les dossiers jusqu'à l'émission des prêts
- Assurer le suivi de l'obtention des délibérations des garanties d'emprunts
- Assurer la réalisation des déblocages de fonds, suivre les appels de fonds et les encaissements
- Actualiser les logiciels internes
- Tenir des tableaux de bord (en termes de veille de délais ...)
- Être l'interface entre la Direction promotion, la Direction de patrimoine et la comptabilité
- Être l'interlocuteur privilégier des correspondants CDC, Action Logements et des collectivités
- Pour les opérations en réhabilitation :
- Assurer les demandes de subventions (Feder, NPNRU région ...)

Votre profil :

Le profil recherché

1ere expérience réussie dans un service de financement des opérations immobilières ou de réhabilitation ou en assistanat dans le secteur de l'immobilier.

Qualités :

- Rigueur et sens de l'organisation
- Sens du contact
- Sens d'analyse et de synthèse
- Maitrise de l'informatique

En 2023, Antin Résidences a obtenu le label Quali'Hlm®. Cela reconnaît l'engagement et les moyens mis en oeuvre par l'Entreprise et ses équipes pour apporter un service de qualité à ses locataires. En tant que nouvelle recrue, vous avez pour mission de contribuer à la satisfaction des clients et de pérenniser la qualité de service au sein d'Antin Résidences

Les avantages

Package de rémunération complet et cohérent (dont 13e mois)
Intéressement
Autonomie sur le poste de travail
Politique de formation et mobilité interne soutenue
Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle préservé
Télétravail
De la solidarité avec les équipes et les managers
Carte ticket déjeuner et remboursement à 65% des abonnements transport
40 jours de congés et repos

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Votre candidature est présélectionnée
Mégane ou Johanna vous contacte pour un échange téléphonique
A la suite de cet échange, vous pourrez être invité.e à réaliser un test de personnalité
Une fois cette étape réalisée, vous êtes reçu en entretien par Mégane ou Johanna
Si 'entretien s'avère concluant, s'ensuivra un second entretien avec les managers
Nous nous engageons à vous faire un retour sous 15 jours