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PICKUP Recrutement
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Saint-Ouen-sur-Seine - 93
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Année de fondation 2000
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Chiffre d'affaires 138,27 Millions d'euros
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Salariés 250 à 1000
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Politique de télétravail Partiel possible
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Ancienneté moyenne 4 ans
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Moyenne d'âge 38 ans
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Index de parité 86 / 100
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Répartition H/F 52% - 48%
Présentation
Pickup est le réseau de relais du Groupe La Poste, expert de la livraison hors domicile. Nous déployons des solutions de proximité (relais, consignes…) pour simplifier l’e-commerce et réduire l’impact du transport. Notre savoir-faire s’exporte dans 28 pays avec plus de 140 000 points relais.
“ Chez Pickup, on fait confiance aux talents qui osent, proposent et agissent. Ici, vos idées comptent vraiment et votre énergie peut faire la différence. On recherche des profils curieux, engagés et prêts à innover. Rejoignez l'aventure ! ”Nos labels RSE : EcoVadis, Engagé RSE
Cette entreprise appartient au groupe La Poste Groupe
Pickup, un employeur engagé
Pickup est une société du Groupe La Poste, reconnue Top Employer 2024 par le Top Employers Institute, une certification qui récompense les entreprises les plus exemplaires en matière de pratiques RH.
Engagement humain et durable
L'égalité des chances et la diversité sont au cœur de notre vision d'entreprise, nous portons des engagements concrets en faveur de l'inclusion, de l'apprentissage, ou encore du handicap.
Des locaux éco-responsables
Pickup s'engage elle aussi pour la planète, par exemple, en étant éco-responsables dans son projet de déménagement des locaux, en prévoyant des places de parking avec recharges électriques ou en mettant en place des indemnités kilométriques vélo.
Raisons de nous rejoindre
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Un vrai plan pour évoluer : formation, mobilité, accompagnement...
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Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
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Participation & intéressement
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Remboursement frais de transport à 75%
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Des événements d'équipe qui ont du sens (et du fun)
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Une mutuelle familiale et des places en crèche
Raisons de nous rejoindre
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Un vrai plan pour évoluer : formation, mobilité, accompagnement...
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Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
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Participation & intéressement
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Remboursement frais de transport à 75%
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Des événements d'équipe qui ont du sens (et du fun)
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Une mutuelle familiale et des places en crèche
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Une carte tickets restaurants
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Des RTT pour respirer
Nos étapes de recrutement
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Vous postulez
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On découvre votre profil
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Rencontre avec l'équipe RH (en visio ou sur site)
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Rencontre avec votre futur.e manager et N+2 (en visio ou sur site)
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Proposition d'embauche et signature du contrat de travail
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Bienvenue chez nous !
3
offres d'emploi
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Responsable Methodes et Process H/F
Responsable Conformité H/F
Assistant Chef de Projet Marketing H/F
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