Stage Mars Wrigley - Acquisition Digitale M&M'S.Com Europe - Juillet 2026 H/F Mars

Ton stage chez Mars ? Pas un stage café.

Chez Mars, tu es considéré(e) comme unassocié(e)avec des vraies responsabilités. Des projets engagés. Un fort impact. C'est l'opportunité de rejoindre des équipes passionnées au coeur de grandes marques et notre vivier de talents Mars : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos jeunes Talents.Ce quit'attendconcrètement:

- Des missions responsabilisantes (pas de missions fictives)

- De l'autonomie (oui mais toujours accompagné de ton Buddy)

- Un environnement où tu peux oser, proposer, challenger

Nous sommes à la recherche de profils curieux, engagés, qui ont envie d'apprendre et de grandir au sein d'une entreprise multiculturelle. Si tu veux vivre une expérience qui compte vraiment sur ton CV (et pour toi),

Rejoins-nous !

StageMars Wrigley- Acquisition digitale M&M'S.COM Europe(H/F/X) - Juillet 2026 - Haguenau France - 6 mois

Rémunération et avantages :

Gratification :

1200€/brut mensuel en Bac +4

1350€/brut mensuel en Bac +5

- Restaurant d'entreprise

- Un jour d'absence autorisé payé par mois de présence

- Prime de transporttrajetdomicile - lieu de travailou remboursement de 50 % de l'abonnement transport en commun mensuel

- CSE

- Un campus moderne offrant un cadre de travail agréable (grands espaces de travail)

A propos du poste :

Le/la stagiaire rejoindra mms.com au pôle Digital Europe et plus spécifiquement l'équipe en charge de la croissance du chiffre d'affaires sur le site internet. Il/elle participera donc au développement de la marque iconique M&M'S et de son offre de personnalisation en ligne dans une dizaine de pays en Europe.

Tesmissionsprincipales:

Tu accompagneras la Performance Marketing Manager dans ses missions au quotidien :
- Participer à l'amélioration de la visibilité du site mms.com en optimisant le référencement naturel et payant.
- Contribuer à la croissance du chiffre d'affaires du site mms.com sur les marchés européens en soutenant les campagnes marketing.
- Rédiger et transmettre des briefs précis et détaillés aux agences créatives et de traduction, afin de garantir la production de contenus publicitaires cohérents, adaptés aux cibles et aux objectifs définis.
- Collaborer avec les agences média pour planifier et diffuser des campagnes publicitaires digitales (Google Ads, Meta Ads, retargeting, etc.), en assurant un suivi rigoureux des performances et en proposant des ajustements pour maximiser le retour sur investissement.
- Participer à la gestion et à la mise à jour du calendrier éditorial marketing, en veillant à la bonne coordination des actions sur une dizaine de pays, et en assurant la communication fluide entre les différentes parties prenantes.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit et web pour identifier les axes d'amélioration de l'expérience utilisateur sur le site, en intégrant les retours clients et les analyses de données.
- Accompagner l'équipe CRM dans la production, la vérification et l'analyse des emails envoyés à notre base clients
- Produire des reportings réguliers et détaillés sous Excel, incluant des tableaux de bord personnalisés, des analyses de tendances et des indicateurs clés de performance (KPIs), afin d'éclairer les décisions stratégiques et opérationnelles.
- Assurer la liaison avec l'équipe mms.com aux États-Unis (en anglais) sur des sujets variés tels que le tracking des campagnes, la création de contenus multilingues, et la coordination de projets marketing 360° intégrés.

Ton passeport pour nous rejoindre :

- Tu es en Master d'école de commerce (Bac +4/5) ou niveau universitaire équivalent ?
- Tu as déjà au moins une expérience en stage d'au moins 3 mois en entreprise ?
- Tu es reconnu(e) pour ton dynamisme, ta curiosité, ton autonomie, ta rigueur, ton esprit d'analyse, ton amour des chiffres ?
- Tu as un très bon niveau d'anglais ? (C1)
- Tu veux découvrir l'univers du marketing digital, contribuer à la croissance d'une marque iconique et gérer des projets variés au quotidien ?

Si oui, alors n'attends plus, cette offre est sûrement faite pour toi!

Notre processus de recrutement :

Etape 1 - Cliquer sur le site Mars carrière, section "Jeunes Talents"

Etape 2 - Cliquer sur "Stages et Alternances"

Etape 3 -Retrouvez les étapes clés de notre processus de recrutement