Alternance Mars Wrigley - Assistant Chef de Projets Sig et Énergies Renouvelables - Septembre 2026 H/F Mars

Et si ton alternance devenait ton premier vrai rôle ?

Chez Mars, tu es considéré(e) comme unassocié(e)avec des vraies responsabilités. Des projets engagés. Un fort impact. C'est l'opportunité de rejoindre des équipes passionnées au coeur de grandes marques et notre vivier de talents Mars : la majorité de nos postes junior sont pourvus par nos jeunes Talents.Ce quit'attendconcrètement:

- Des missions responsabilisantes (pas de missions fictives)

- De l'autonomie (oui mais toujours accompagné de ton Buddy)

- Un environnement où tu peux oser, proposer, challenger

Nous sommes à la recherche de profils curieux, engagés, qui ont envie d'apprendre et de grandir au sein d'une entreprise multiculturelle. Si tu veux vivre une expérience qui compte vraiment sur ton CV (et pour toi), Rejoins-nous !

AlternanceMars Wrigley - Chef de Projets SIG et Énergies Renouvelables (H/F/X) Septembre 2026 - Steinbourg - France - 24 à 36 mois

Rémunération et avantages :

Ton salaire sera défini en fonction de ton âge, du diplôme que tu prépares et du segment que tu rejoindras. Tu bénéficieras d'une rémunération sur13 mois,d'uneprimed'intéressement, d'une prime departicipation etd'uneprime sur objectifs(AVP).

Avantages santé et bien-être

La mutuelle est prise en chargeà80%par l'employeur. Tu auras accès aurestaurant d'entreprise.

Mobilité et transports

Tu bénéficieras d'uneprime de transportpour tes trajets domicile-travailoud'unremboursement de50%de l'abonnementtransport en communmensuel.

Avantages et cadre de travail

Tu profiteras desavantages du CSE,de lavente au personnel.Notrecampusmoderneoffreégalementdegrands espaces de travail conviviaux.

A propos du poste :

Dans le cadre de son développement et de ses engagements en matière de performance énergétique, notre entreprise dynamique et innovante recherche un·e candidat·e pour piloter des projets et contribuer activement à la mise en oeuvre de la feuille de route dédiée à la réduction de notre consommation énergétique. .

Tes missions principales :

Au sein du service technique, dans un environnement industriel, vous serez amené(e) à participer au Maintien en Condition Opérationnelle des Infrastructures Energie ainsi qu'à de nombreux projets transversaux impliquant l'ensemble des unités et organismes du groupe Mars Inc.
Il s'agit d'abord d'une fonction de Maintenance de l'infrastructure et de la gestion des energies de notre site.
Cette compétence Méthodes est devenue indispensable au cours des dernières années en raison du développement constant des économies d'énergie (eau et électricité) dans nos usines (Eau de lavage CIP, réfrigération industrielle).
C'est aussi une fonction de support technique aux projets de réduction des énergies (SIG roadmap, Iso 500001) au Service Technique lui-même, et aux autres départements.

ante recherche un·e candidat·e pour assurer la conduite des projets et la mise en oeuvre de la feuille de route dédiée à la réduction de notre consommation énergétique.

Tes missions principales :

Au sein du Service Technique, dans un environnement industriel exigeant, vous interviendrez sur un périmètre stratégique lié à la performance et à la fiabilité de nos infrastructures énergétiques.

Vous participerez au Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) des infrastructures Énergie du site (électricité, eau, réfrigération industrielle, utilités), tout en contribuant à des projets transversaux impliquant l'ensemble des unités et entités du groupe Mars Inc..

Il s'agit d'un poste à double dimension :

1) Maintenance et gestion des infrastructures énergétiques

- Assurer le suivi, l'optimisation et la fiabilité des installations énergétiques du site
- Analyser les consommations (eau, électricité, utilités industrielles)
- Identifier les dérives et proposer des plans d'actions correctifs
- Contribuer à l'amélioration continue des processus liés aux énergies

Cette expertise Méthodes est devenue essentielle au regard des enjeux croissants d'économies d'énergie dans nos usines, notamment sur des sujets tels que l'eau de lavage (CIP), la réfrigération industrielle ou encore l'optimisation des installations électriques.

2) Support technique aux projets de réduction des énergies

- Accompagner le déploiement de la roadmap énergétique (SIG roadmap)
- Contribuer aux démarches de certification et d'amélioration continue, notamment ISO 50001
- Apporter un support technique aux projets du Service Technique et aux autres départements
- Participer à l'analyse de données énergétiques et à la construction d'indicateurs de performance

Ce poste vous permettra d'intervenir à la fois sur des sujets opérationnels terrain et sur des projets structurants à fort impact environnemental et économique.

Ton passeport pour nous rejoindre :

Tu vas entrer en 1ère année de cycle ingénieur ou tu es actuellement en 1ère ou 2ème année (ou en formation équivalente) ?

Tu as un bon niveau d'anglais (minimum B2 requis) ?

Tu es à l'aise avec le Pack Office et Power BI ?

Tu as déjà des connaissances en transfert de chaleur, en bilan énergétique et en résolution de problèmes basiques ?

Notre processus de recrutement :

Etape 1 - Cliquer sur le site Mars carrière, section "Jeunes Talents"

Etape 2 - Cliquer sur "Stages et Alternances"

Etape 3 -Retrouvez les étapes clés de notre processus de recrutement