Les missions du poste
Nous recherchons 1 Employé Libre-Service (H/F) pour renforcer notre département Bazar. Avec une prise de poste prévue début mai, vous intégrerez une équipe rodée et dynamique au coeur de la vie de notre hypermarché.
Sous la responsabilité directe du Chef de Rayon Bazar, vous assurez la tenue et la performance commerciale de votre secteur. Vos missions quotidiennes :
Mise en rayon & Remplissage : Assurer le réapprovisionnement constant des produits, le dépotage des palettes et le respect du "facing".
Gestion de la marchandise : Réceptionner les livraisons, contrôler les quantités et assurer le rangement en réserve.
Animation commerciale : Participer activement au montage des promotions et à la mise en avant des produits saisonniers (allées centrales, têtes de gondole).
Affichage & Propreté : Garantir la présence et la conformité des étiquettes prix, tout en veillant à la parfaite propreté de vos linéaires.
Relation Client : Accueillir les clients et les orienter avec professionnalisme dans les différents univers du Bazar.
Le profil recherché
Nous recherchons un collaborateur polyvalent, capable de s'adapter rapidement au rythme de l'hypermarché :
Sens du commerce : Vous disposez d'un excellent contact client pour conseiller et vendre efficacement.
Expérience : Une première expérience en tant qu'ELS, idéalement sur des produits non-alimentaires (Bazar permanent ou saisonnier), est souhaitée.
Savoir-être : Dynamique, autonome et rigoureux, vous appréciez le travail d'équipe et savez suivre les directives de votre Chef de Rayon.
Disponibilité : Le poste est à pourvoir dès le début du mois de mai.
Rémunération et avantages :
Statut : Employé.
Rémunération : 23 620.56 EUR brut annuel.
Avantages : Prime annuelle + Intéressement + Participation, CSE, Chèques-vacances, cours de pilate gratuits, crèche d'entreprise ...
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Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
La carte
2010 Route du Havre
76400 Saint-Léonard
Publiée le 07/04/2026 - Réf : 26-04510
