Lead Product Manager Perimetre Clients - CDI H/F Citeo

La mission :

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Rattaché(e) au Pôle Product Management, le Lead Product Manager Client pilote un domaine stratégique couvrant la présentation de l'offre, l'adhésion, la déclaration des clients, ainsi que les services digitaux d'accompagnement 3R.

Il/elle structure et exécute la stratégie produit sur ce périmètre clé, coordonne l'action des Value Teams, garantit l'alignement avec la stratégie globale de Citeo et en maximise l'impact business et client.

Acteur central de la transformation centré client de Citeo, le Lead PM définit et porte la vision produit pour son périmètre. Il/elle pilote la roadmap transverse, garantit la qualité d'exécution, fédère les équipes et contribue à structurer une organisation produit moderne, performante et orientée impact.

Plus précisément, vous serez amené-e à:

- Vision & Stratégie Produit

- Participer activement à la définition de la vision Produit en collaboration avec les Directeurs Client/Marketing et Écoconception, la Directrice du Product Management, le DSI, la Directrice du Delivery, la lead data & IA et la lead designer

- Décliner la stratégie globale de CITEO en une stratégie Produit claire et impactante pour votre périmètre

- Déployer et piloter la roadmap Produit en priorisant les projets à fort impact

2. Pilotage & Management

- Manager et accompagner les 3 PM de son périmètre ainsi que la montée en compétence Produit de 3 Value Teams (4 squads)

- Faciliter la collaboration entre Product Managers, Chefs de projets équipes transverses, équipes métier Client, Marketing & Éco-conception, delivery, tech, data et design

- Instaurer un cadre de travail structuré et performant, en veillant à aligner les parties prenantes autour d'objectifs communs

3. Performance produit & Pilotage par la donnée

- Définir et suivre des indicateurs clés du périmètre (impact des initiatives et performance business, expérience client, efficacité opérationnelle, ROI)

- Favoriser une prise de décision éclairée grâce à des données fiables et pertinentes, tout en instaurant une culture de la preuve par la donnée

4. Transformation de l'organisation produit

- Participer activement à la démarche de transformation Value Way 2.0

- Participer à la définition des processus, rituels et standards du Product Management Citeo

- Accompagner la transformation des métiers et la montée en compétences produit

- Participer à l'instruction de sujets stratégiques transverses et à fort impact pour l'entreprise

La liste des missions n'est pas limitative et vous pourrez, selon vos appétences, envies et propositions, contribuer à d'autres projets.

Votre profil :

Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) et capable de relever des défis complexes dans un environnement en pleine transformation.

Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience, dont 3 ans minimum dans un rôle de Head of Product Management ou équivalent, idéalement acquis à la fois en scale-up et en environnement corporate. Vous avez développé une solide expertise en gestion de produit et en conception d'offres à forte valeur, en étroite collaboration avec des équipes marketing stratégique afin de répondre aux besoins clients et aux enjeux business.

Vous faites preuve d'un leadership affirmé, combinant assertivité, pédagogie et écoute active. Vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires, embarquer les parties prenantes et créer une dynamique collective autour d'une vision produit claire.

Structuré(e) et orienté(e) résultats, vous démontrez une forte capacité à planifier, prioriser et arbitrer par la valeur. Votre pragmatisme et votre esprit analytique vous permettent de transformer des problématiques complexes en solutions concrètes, mesurables et impactantes.

Vous possédez également une forte culture business et êtes sensible aux enjeux liés à la réduction de l'impact environnemental.

Enfin, doté(e) d'une excellente communication et d'un fort sens du collectif, vous contribuez à créer un environnement de travail collaboratif, engagé et orienté vers l'impact.

Les conditions :

Localisation : le poste est basé à Paris, au sein de notre siège situé Place de la Nation, dans un open space moderne, convivial et accessible aux personnes à mobilité réduite (PMR), favorisant les échanges et le travail collaboratif.

Contrat : c'est un CDI et nous sommes prêts à vous accueillir dès à présent.

Télétravail : chez Citeo, l'importance du collectif et donc de partager des moments au bureau est clé. L'équilibre pro-perso aussi, donc il existe une souplesse d'accès au télétravail. Notre accord interne prévoit jusqu'à 8 jours par mois de télétravail.

Rémunération: la fourchette salariale envisagée se situe entre 70K€ et80 K€ de fixe annuel, à laquelle s'ajoute une part variable de 8%. A affiner selon votre profil.

RTT : notre accord ouvre 18 jours de RTT par an, pour soutenir l'équilibre entre la vie professionnelle et personnelle.

Le descriptif de mission vous donne envie de postuler?

Rien de plus simple, il vous suffit de candidater. Ensuite, vous pourrez rencontrer Malika de l'équipe RH puis votre futur manager.

Si vous nous rejoignez, vous intégrerez un parcours d'intégration pensé pour vous

Citeo souhaite offrir et garantir une totale égalité des chances aux candidats. Aussi, toutes les candidatures reçues sont étudiées indépendamment de leur origine raciale ou ethnique, opinions ou croyances, genre, orientation sexuelle, santé ou handicap.