Ingénieur Poste de Travail H/F Klanik

À propos
KLANIK est une société de conseil en Ingénierie IT qui accompagne ses clients dans leurs projets digitaux et technologiques. Le groupe KLANIK compte désormais plus de 750 talents, évoluant dans 16 agences en Europe, Amérique du Nord, Afrique et Moyen-Orient. Des experts engagés, atypiques et passionnés, impliqués dans des projets stratégiques grâce à leur haut niveau de compétences en Software, DevOps, Cloud, Agilité, Cybersécurité, Big Data & IA. En parallèle de leurs métiers, les collaborateurs du groupe KLANIK sont accompagnés au quotidien dans leur développement personnel et professionnel, via différentes initiatives engageantes et innovantes : KONSCIOUS : communauté interne engagée dans les enjeux écologiques, sociaux et environnementaux KAMPUS : institut de formation technique certifié KORNER : incubateur de start-ups technologiques KLANIK ESPORT : club professionnel e-sport ouvert aux collaborateurs Pourquoi Klanik ? - Intégrer une entreprise où l'humain est au centre de notre modèle, avec une forte proximité entre les collaborateurs (chez Klanik, on brise le mur entre les consultants et les fonctions supports) - Travailler sur des projets variés et innovants, dans des secteurs dynamiques (aéronautique, énergie, bancaire, télécom, automobile, santé, etc.) - Bénéficier d'un parcours d'évolution personnalisé pour développer vos compétences techniques et humaines - Participer à des événements réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe et partager des moments conviviaux (afterworks, team-buildings, séminaires...) Les étapes du recrutement 1 Premier entretien Avec l'un de nos recruteurs, pour discuter de votre parcours et de vos ambitions 2 Entretien technique Avec l'un de nos experts, pour évaluer vos compétences 3 Rencontre avec l'équipe Et remise de votre proposition d'embauche !
Le poste
Notre agence renforce ses équipes et recherche un Ingénieur Poste de Travail (H/F) pour intervenir sur un projet de remédiation et rationalisation des environnements Java au sein d'un parc informatique à grande échelle. Dans le cadre d'un programme de modernisation et de mise en conformité, vous participerez à l'analyse, la suppression et le remplacement des versions Java existantes afin de maîtriser les dépendances applicatives et de limiter les impacts sur les environnements utilisateurs. La mission s'inscrit dans un contexte technique exigeant impliquant des postes de travail physiques et virtuels (VDI / Citrix), avec des phases pilotes et des déploiements progressifs à grande échelle. Vos missions - Participer au chantier de remédiation Java sur les postes de travail utilisateurs. - Étudier et qualifier les versions Java cibles adaptées aux applications existantes. - Réaliser ou contribuer au packaging applicatif et aux scripts d'installation / désinstallation. - Analyser les impacts applicatifs et participer aux phases de tests et de validation. - Prendre en compte les contraintes spécifiques des environnements Citrix / VDI. - Contribuer aux phases pilotes et au déploiement généralisé des solutions. - Participer au suivi opérationnel du chantier et à la coordination avec les équipes techniques. - Documenter les procédures et contribuer à l'industrialisation des actions de remédiation. #LI-JD1
Profil recherché
Vous êtes expérimenté(e) : - Expérience sur la gestion de parcs Windows à grande échelle. - Connaissance des projets de remédiation logicielle ou de mise en conformité applicative. - Bonne compréhension des environnements utilisateurs complexes et multi-sites. Vous maîtrisez les environnements techniques associés : - Maîtrise des environnements Java (JRE / JDK, Oracle Java, OpenJDK). - Solides compétences en scripting et automatisation (PowerShell, batch, MSI...). - Expérience des environnements Citrix / VDI et des impacts applicatifs associés. - Connaissance des outils de gestion de parc et de déploiement logiciel (IVANTI, Tanium...). - Bonne compréhension des mécanismes GPO et de gestion des dépendances applicatives. Votre posture fait la différence : - Autonomie et capacité à prendre en charge un chantier technique. - Rigueur dans l'exécution et la traçabilité des actions. - Esprit d'analyse et capacité à diagnostiquer rapidement les problématiques. - Bon relationnel pour travailler avec des équipes techniques variées.
Avantages
- Prime d'intéressement / Participation - Prime de cooptation - Prime d'apporteur d'affaires - Prime sur implication dans la société